白领与老板相处的秘诀

来源：秀美派阅读: 6.58K 次

小中大

字号：

用手机扫描二维码在手机上继续观看

手机查看

白领与老板相处的秘诀，在职场上，除了工作能力等工作方面的事情做得好之外，职场中的为人处事也是比较重要的，和同事之间相处，和老板的相处都是一门学问，下面分享白领与老板相处的秘诀

白领与老板相处的秘诀1

1、尊重老板是“第一信条”。

老板最大，是亘古不变的职场法则，当老板讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听。不要死呆呆地埋着头，应注视着老板，必要时作一点记录。老板讲完以后，你可以稍思片刻，也可问一两个问题，真正弄懂其意图，然后概括一下老板的谈话内容，表示你已明白了他的意见，既显示出你的积极性和水平，也是对老板的尊重。

2、认清自己并演好“角色”。

少说话，多做事，成功才能属于你。这是很浅显的道理，要想在职场发展和得到老板更多的赏识，必须要这样做。同时，要让老板充分地信任你，这个充分的信任是建立在充分交流的基础上的，目的是你要了解他，同时也要让他充分了解你！

3、多沟通让老板信赖你。

认识你的老板，你才能与老板和平相处。一个精明能干的老板欣赏的是能深刻地了解他并知道他愿望和情绪的下属。认识包括老板的做事方法与态度、价值观、他在组织扮演的角色与功能。同时，在面对老板时绝对要诚实，知道什么就说什么，别留一手。

4、帮助并成就老板的决策。

要常向老板介绍新的信息，提供可靠详实的'依据和资料，使老板掌握自己工作领域和企业目前的动态及未来现状。应记住，你与老板是生命共同体，你需要获得他的赏识，更需要你协助他达成绩效。

5、不要固执地与老板顶着干。

在许多企业中，最容易被老板打入冷宫的是那些固执己见的人，固执己见比不专业更具杀伤力。要懂得做倾听者，才不会刚愎自用，导致失败。尽管有时与老板持有不同的意见或建议，也不要情绪失控，情绪失控与发怒是职场的两大禁忌，在老板面前要保持镇定。

6、谨言慎行养成良好的习惯。

在老板面前一定要谨言，慎行，如果谈及你的同事时，要着眼于他们的长处，而不是短处，不要在老板面前打“小报告”或“吹阴风”，否则将会影响你在人际关系方面的声誉。不管做什么事情都需要做汇报。最好能写个短小而又精悍的书面报告。

白领与老板相处的秘诀2

怎样和老板相处

1、上班要尽量早一点

也许自己所在的单位，对迟到考勤方面没有什么特别的要求，但我们决不能随便地放松自己，每天不是迟到或者就是早退，并总认为没人注意到自己的出勤情况，或者认为单位对这方面没有严格要求等。其实不然，您在公司的一举一动，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢！如果您每次上班总能提前几分钟到公司，您的上司就会认为您非常重视这份工作。

2、做事要坚决果断

有许多人在刚开始工作时，为了怕做错事情或者做不好事情，而表现得猥猥缩缩，不感承担事情，不敢随便发表意见，遇到自己非要做的事情时，表现得犹豫不决或过度依赖他人意见，这是一辈子注定要被打入冷宫的。因为老板深深知道这个道理，企业需要创新才能发展，而创新需要那些做事坚决果断的人才。

3、处理事情要冷静

要想让上司对自己器重，就必须想方设法地使他信任自己，而要想使别人信任自己，就必须做到面对任何状况都能处之泰然，这样的话就可能使老板加深对自己的印象。因为，老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人，更欣赏能妥善解决问题的人。

4、不在工作时聊天

新工作需要高度集中的注意力，尝试多花些时间与同事合作，把私人事务暂时搁置吧。尤其忌讳工作中的闲聊，它不但会影响你个人的工作进度，也会影响其他同事的工作情绪，招来上司的责备。注意了这些，你就能树立起一个专业人员的形象，你的整个职业生涯的发展将受益匪浅。

5、不要和老板争吵

在工作中，与老板难免会有一些误会，但不要因这个误会引起你和自己的老板争吵，因为同老板打交道有一条至关重要的准则永远不要坚持一场不能获胜的战争。如果与老板的确发生一些冲突，这时你应该记住的是：讲究方法，除了注意时机、澄清问题、提出方法以外，更值得一用的是;站在上司的角度思考问题;如果你自己此刻站在上司法的位置上，你会怎么处理这件事，多设身处地为上司法想想，改变一下自己的思维方式。