上班第一天应该怎么做，职场的道路是不会一帆风顺的，我们都会遇到困难，这样的困难无疑是会阻碍我们前进的步伐的，我们需要克服，下面为大家分享上班第一天应该怎么做。
上班第一天应该怎么做1
第一，了解工作内容，迅速进入工作状态
1、请教上司，询问你今天的工作内容有哪些
跟上司报到结束时，如果上司没有安排你今天的工作内容，你就要主动的询问，“今天有什么要我做的工作吗?”、“今天我的工作内容有哪些”等等。得到准确答案，你就知道你这一天要做些什么了，也会让上司觉得你是一个对工作很有主动性的人。
2、网络查询你的工作内容
网络无所不能，如果你不知道你的工作应该做点什么，那就上网搜索一下，看看你这份工作的内容都有哪些，从而展开工作进入工作状态。
3、熟悉一下，怎么熟悉
如果你的上司今天没有给你任何工作内容，只是让你熟悉一下工作环境，熟悉一下业务，你知道自己应该怎么去熟悉吗?
最简洁的方法就是去问问你身边的同事，多了解一下公司的背景、自己的业务、上司的情绪状况等。千万不要闲在那里没事做，或是玩电脑。
第二，观察你的职场环境，少说多问
1、客气的距离，对你没好处
对于第一天上班的你来说，就像是一张白纸，就算你身处的办公室中不算太平，在短时间内也不会波及到你。但凡事都有前提，你不会永远都是一张白纸，你也不可能永远都跟办公室里的同事保持客气的距离，如果一直是那样，你也同样会被孤立。
2、细心聆听VS聊是非
在你还没摸清办公室中的形势前，最安全的做法就是笑面迎人，少说多做。但有机会就要向你的同事提些问题。一般而言，人在说话的时候，得到别人细心聆听，他们自然会愈说愈起劲。如果你提的问题，大家都刻意回避，那你也就知道了，这个话题是办公室的禁忌。
第三，了解下班时间的“潜规则”
每个公司，都会有一些不明文的规定，最常见的就是应该几点下班。
你要了解下班时间的“潜规则”：虽然已经到了下班时间，但如果你的上司和其它同事都还没丝毫要走的意思，这时候如果你悠然自得的拿着包走出办公室，可不是一件妙事。
第一天上班，如果到了下班的时候发现其他同事还没动，你最好也先不要动，看看形势再说。
上班第一天应该怎么做2
首先，头一天不要晚睡熬夜，良好的睡眠会让人看起来精神抖擞。想象一下红着眼圈、打着哈欠，这样的形象的确不讨好。入职第一天，因为是第二次去公司，再加上早高峰，时间不好判断。如果入职第一天就迟到了，那么你给同事的印象基本毁了。另外，在领导心里，也会给你打上一个不靠谱的标签。
为了避免迟到，建议提前1小时出发，以免出现走错路或堵车等特殊情况。这一次通勤，你可以尝试记录时间，方便以后预估上班时间。当然，如果你能提前30分钟到公司，那么领导或其它同事都会认为你非常敬业。因为从你早到中，可以看出认真的工作态度。
其次，准备好自我介绍。入职第一天，部门通常会组织一个自我介绍。自我介绍中，你的直接领导会向部门同事，简单介绍下你，然后由你自己做一个详细的介绍。在自我介绍中，切记语气平稳，不卑不吭。既不要过度张扬，也不要一味低调，保持不卑不吭。
自我介绍时，你需要先说清楚自己的职位，方便部门同事了解你的工作内容。另外，你最好说下上份工作的经历，让大家知道你的背景。这个背景应该是要给你加分的，如果是减分，那就不必要说了。
最后，你还可以说说自己的兴趣爱好，这样方便同事们跟你聊天找话题。毕竟第一次见面，相互间不了解，唯有给自己切一刀，才会让大家知道。说完自我介绍，记得加上一句。很高兴加入这家公司，和大家一起共事，以后请多多指教。
给自己的工作列个清晰的计划，有做备忘的好习惯。有句老话说，好记性不如烂笔头，上班后可能有很多工作扑面而来，怎么将工作进行轻重缓急的处理，需要有自己的工作方法。
其中做好备忘会让自己忙中不乱，有条不紊。再就是作为新员工，一般都会成为办公室被人注目的对象，所以低调谨言，特别是在公共区域，不要打私人电话，更不要把公司的一些社交工具比如QQ、微信等用于处理个人私事。说者无意听者有心，不要给自己带来一些无端的烦恼。
上班第一天应该怎么做3
一、着装要注意，尽量留下美好第一印象
人生的第一份工作是非常重要的，尤其是给领导与同事的第一印象非常的重要，因此我们在前一天一定要做好充足的`准备。
所谓充足的准备其实就是如何装扮，如何才能让自己未来的同事能够眼前一亮，对自己留下深刻的印象。
如果自己也不知道如何搭配的话，最简单的做法就是穿着面试服装去公司，搭配淡妆即可。然后在通过观察，确定企业其他同仁是如何搭配穿着即可。是必须正装，还是休闲装为主，又或是有配套工作服装。
这里特别提醒一下，无论男女最好是带一个小包，女士可以是化妆包，男士可以是公文包，里面可以简要地放一些笔、纸、本等零散物品。
毕竟第一天，也许办公用品还无法及时到位，如果出现需要记录的情况也免得手忙脚乱的情形。
二、主动与同事打招呼，熟悉别人介绍自己
第一天的一开始肯定是从认识同事开始的，遇到每个同事，不管认识不认识，主动的介绍自己是非常有必要的，也会然自己更加的有信心，也然跟同事认为自己更有亲和力。
一般第一时间是去找寻自己的主管，与主管沟通自己的工作情况，近期工作任务，远期的工作计划等等，通过沟通判断分析下主管的个性，为后期相处做好基础。同时希望领导能够带领自己熟悉下每个员工情况。
和同事正式见面的时候一定要“甜言蜜语”，“哥哥姐姐”都是一种敬称，都是一种拉近关系的手段。这样后面沟通起来才能更方便。
简易的几句聊天要学会分辨每个人的情况，哪个是活泼型，哪个是高傲型，哪个优势八卦型，先打下标签，然后在后期的相处中时时的变更纠正。
等主管领导走了以后，如果有小礼品的也可以暂时送出去，也可以选择自己认为善于沟通、方便沟通的人再次沟通下加深交流，作为后期朋友相处的备选。
提醒：不管如何，不要轻易得罪职场的任何一个人，有的得罪不起，有的不值得得罪。
三、认真工作是新人立足的基础
新人第一天一般也不会安排什么特别重要的事情，对于简单的工作一定认认真真的去完成，尤其是安排的第一个工作任务，不懂就问，尽快熟悉，新人多问不丢人。
第一件事情就搞砸的情况下，不用多说都知道是一件非常糟糕的事情。不过大多数情况下，领导都只是安排学习员工手册，或者给以一些部门资料学习。这个一定要在下班的时候简单的找领导汇报下情况，学习情况、适应情况——这会给领导留下非常好的印象。
三个低级错误提醒：
提醒1：第一天下班的时候，千万不要第一个离开办公室，要认清自己的身份，暂时还没有第一个离开办公室的资格。
提醒2：第一天千万不要和同事讨论、打听各种八卦消息。
提醒3：为了能够安心工作，安稳度过第一天，建议还是将手机调成静音状态，也尽量不要过多的去接触手机。
