辦公室人際關係有哪些禁忌

辦公室人際關係有哪些禁忌，很多電視劇裏面有些人出場活不過兩集，特別是宮廷劇，大多數都是因爲不會講話總是得罪比自己等級高的人，放在現在也是一樣的，職場是我們的必修課，下面一起來看看辦公室人際關係有哪些禁忌。

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辦公室人際關係及技巧

1、切忌拉小圈子，互散小道消息

辦公室內切忌私自拉幫結派，形成小圈子，這樣容易引發圈外人的對立情緒。更不應該的是在圈內圈外散佈小道消息，充當消息靈通人士，這樣永遠不會得到他人的真心對待，只會對你惟恐避之不及。

2、切忌情緒不佳，牢騷滿腹

工作時應該保持高昂的情緒狀態，即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領導的信任，也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。這樣做的結果，只會適得其反。要麼招同事嫌，要麼被同事瞧不起。

3、切忌趨炎附勢，攀龍附鳳

做人就要光明正大、誠實正派，人前人後不要有兩張面孔。領導面前充分表現自己，辦事積極主動，極盡溜鬚拍馬的功夫。

4、切忌故作姿態，舉止特異

辦公室內不要給人新新人類的感覺，畢竟這是正式場合。無論穿衣，還是舉止言談，切忌太過前衛，給人風騷或怪異的印象，這樣會招到同事的恥笑。同時，也會被人認爲是沒有實際工作能力，是個吊兒郎當、行爲怪異的人。

5、切忌過分表現

你可能會很不解，積極難道也是一種錯?這倒也未必。積極基本上是值得鼓勵的，除非太過火以至於激起公憤。

譬如：看到同事聚在一塊，非得湊過去生怕漏掉什麼重要消息、明明沒你的事卻老想插手、喜歡發表長篇大論……諸如此類，對分內的事積極絕對值得讚賞，但若是積極過頭了，就可能招致人際關係惡化。

6、切忌辦公室友誼

辦公室是公事公辦的`地方，絕對不是玩感情牌的好地方。心腸太好、太爲人着想、太顧及別人的感受，只會妨礙自己做事。對下屬太好對方會恃寵生嬌，沒大沒小。對其他同事太信任，最終你只會發覺自己身受背叛。

記着，只要你跟某同事結了黨，他的敵人也立即成了你的敵人，他的朋友卻未必會跟你做朋友。從這條公式看來，與人過往甚密並不划算。

7、切忌窺探同事隱私

在一個文明的環境裏，每個人都應該尊重別人的隱私。窺探別人的隱私向來被認爲是個人素質低下、沒有修養的行爲。因此在與同事的交往中，要保持恰當距離，注意不要隨便侵入他人“領地”，以免被同事討厭，不願與你交往。

8、切忌帶着情緒工作

如果你在工作中經常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來，那麼只會造成同事對你的反感。

每個人都有自己的好惡，對於自己不喜歡的人或事，應儘量學會包容或保持沉默。你自己的好惡同樣不一定合乎別的觀點，如果你經常輕易地評論別人，同樣會招致別人的厭惡。

9、切忌算計別人

任何人都會對別人的背後算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行爲之一。這種行爲所帶來的後果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。

作爲老闆，他絕對不希望自己的手下互相傾軋，老闆希望每一個員工都能發揮自己的長處，爲自己帶來更多的效益。而互相排斥只會增加內耗，使自己的企業受損，周圍的同事也同樣討厭那些喜歡搬弄是非、使陰招、發暗箭的人。

10、切忌經常向同事借錢

處理好同事之間的經濟關係相當重要。由於平時會在一起聚會遊玩，發生經濟往來的情況可能會比較多，最好的辦法是AA制。當然，特殊情況下向同事借錢也沒有什麼不妥，但記得要儘快歸還。

如果經常向別人借錢，會被認爲是個沒有計劃的人，別人會對你的爲人處事產生不信任。記住不要輕易欠別人一塊錢，並把這一點作爲一個原則。當然也不要墨守成規，遇到同事因高興的事請客時不要執意拒絕，同時記得要多說一些祝賀的話。

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1、千萬不要忘記主動彙報自己的工作。

2、領導需要你的時候，你卻保持沉默。

3、工作上不能投入個人情緒，學會自我控制。

4、不要在公衆場合跟同事談論你的領導。

5、不與人擡槓爭風，還有就是不要意氣用事。

6、不要想着處好每一個人，跟核心搞好關係，你跟其他人關係都不會差。

7、不要仗着職位高就對其它人豪橫，否則傷害的只有你自己。

8、不要隨意評論一個人，特別是領導，你的壞話會很快傳到人家的耳朵裏。

9、不要過多求同事幫忙，欠人情簡單，還時就不容易了。

10、不要說自己很會喝酒，哪怕你真的很能喝。