面試結束後要做的事情，俗話說得好：職場如戰場，從我們開始面試的時候，其實戰爭就已經開始了。那麼想要成功通過面試，要注意的地方是很多的。今天就說說面試結束後要做的事情，助你在職場上如魚得水。
面試結束後要做的事情1
1、在面試後的一、兩天內，你必須給某個具體負責人寫一封短信。 感謝他爲你所花費的精力和時間，爲你提供的各種信息。這封信應該簡短地談到你對公司的興趣，你有關的經歷和你可以成功地幫他們解決的問題。
2、如果兩星期之內沒有接到任何迴音，你可以給主試人打個電話，問他“是否已經作出決定了？”這個電話可以表示出你的興趣和熱情。 你還可以從他的口氣中聽出你是否有希望。
3、面試看起來很成功，但結果你還是落選了。對此，你不要大驚小怪。面試時，大多數的主試人都儘量隱藏他們的真正意圖，不會輕易讓你看出來。萬一他人通知你落選了，你也應該虛心地向他人請教你有哪些欠缺，以便今後改進。一般來說，能夠得到這樣的反饋並不容易。
4、如果你在打電話打聽情況時覺察出自己有希望中選，但最後決定尚未作出，那你就在一、兩個星期後再打一次電話催催。
5、每次打電話後，你還應該給他人寄封信，哪怕他們已經暗示你可能落選了。
這樣做的原因是：
a）你覺得有必要重新強調一下自己的.優點。
b）你又發現了一些新的理由、成績或經驗，有必要讓他們知道。 得到一次面試機會不容易，不要輕易放棄希望。 例：面試後的感謝信 尊敬的高利斯先生： 感謝您昨天爲我面試花費的時間和精力。和您談話覺得很愉快，並且瞭解到許多關於貴公司的情況，包括公司的歷史，管理形式以及公司宗旨。 正像我已經談到過的，我的專業知識、經驗和成績對貴公司是很有用的，尤其是吃苦鑽研能力。
我還在公司、您本人和我三者之間發現了思想方法和管理方法上的許多共同點。我對貴公司的前途十分有信心，希望有機會和你們共同工作，爲公司的發展共同努力。 再一次感謝您。希望有機會與您再談。
面試結束後要做的事情2
①反思總結，思考這次面試有什麼沒有回答漂亮的地方，並寫下以後遇到該種問題該如何作答
②思考面試官當場對你的態度，是否有表露欣賞之情，根據解讀面試官的反應預估面試成功機率，當然即使你感覺成功機率較小，還是需要準備下場面試的或者等待offer的，因爲部分面試官情緒不外露的。
③準備下一場面試（部分企業除了一面還有二面等等），瞭解企業更多的信息，認清所求職崗位的工作性質，需要什麼樣的人才，以便於下次更好地有針對性地發揮。
④等待offer或整頓好心情準備其他公司的應聘工作
