世界500強企業都在尋找的7種人，生活中，人在求職的時候，都會選擇最好的公司。其實人在挑公司，公司也在挑人。那麼大家知道世界500強的企業是怎麼挑選員工的？如果你想了解，下面是關於世界500強企業都在尋找的7種人，希望對你有幫助！
世界500強企業都在尋找的7種人1
第一種人：盡職盡責的牧羊犬
在茫茫廣闊的原野中，即使牧羊人已經離開了很遠的地方，也照樣有一雙警惕的眼睛在不卷地巡視着：既維持着羊羣的質詢，也保護它們不受野狼的偷襲，它就是深受主人信任牧羊犬！
牧羊犬主動、競業、忠誠，他們積極主動地擔負起保衛、警戒和放牧的工作，它們忠於自己的職責，一絲不苟，從不讓主人操心！
在企業裏，工作成績好壞固然與能力有關，但認真負責是成功的必要前提，你是一個認真負責的人嗎？你能讓你的上司信任嗎，一句話，你擁有牧羊犬精神嗎，這將決定你能否得到上司的賞識。
第二種人：團隊合作的螞蟻
螞蟻渺小的連柔弱的蝴蝶也對它不屑一顧！但是螞蟻互相信任團結的力量強大到讓人無法相信，它們的力量足以瞬間吃掉一頭印度大象！
在螞蟻家族中，生活井然有序，儼然是一個組織有序的螞蟻王國，遇到困難，它們會團結起來，面對敵人勢不可擋，浩浩蕩蕩。
脫離了團隊，任何人都無法生存，就像螞蟻一樣，我們需要一樣團結，各司其職，爲了共同的目標而努力！把自己融入到團隊中去，最大限度的發揮自己、發揮團隊的優勢！除此之外，我還想說任何一個天才都不可能獨自支撐一個企業。
第三種人：目標遠大的鴻雁
一隻鴻雁樹立在湖邊，看似風平浪靜，平心靜氣，寧靜而遙遠，但它的心中卻懷抱着偉大而遠大的目標，而且對此，堅定不移。它們一旦展翅飛翔，不管路途多麼遙遠，遭遇多麼困難，它們都不會偏離航向，一直奮飛，直到目的地。
眼光短淺的員工，一旦習慣於現狀，滿足於現狀，安樂於現狀就會缺乏對未來目標的追求，緊接着會對很多良機不聞不問，從而墜入“鹹魚”的泥沼，停下了前進的腳步。而那些像鴻雁一樣有遠見的員工，總是在不懈的追求更大的成功，尋找內心的自我。
第四種人：腳踏實地的大象
除了已經滅絕的恐龍，陸地上最大的動物就是大象了。它不像狼一樣張牙舞爪地逞兇鬥狠，也不像鸚鵡一樣巧言令色但百無一用。大象從容樂觀，滿懷自信，一步一腳印，踏實可靠，給人以強烈的安全感。
跟大象一樣沉穩，令人信服的人，無疑是世界500強企業最需要的人，企業也願意將更多的重任放在他們的肩上。
第五種：善解人意的海豚
海豚也許是動物中最善解人意的，因此也贏得了動物博士的稱號，水族館裏，海豚能準確領會馴獸員的每一個指示，表演各種美妙的水中技能，它們與馴獸員和諧、默契、配合無間。
善解人意其實是最大的智慧，現代企業中，情商已遠遠重於智商，作爲企業的一員，善於理解他人，傾聽別人的意見，會減輕人際相處的難度，讓你更具人緣。
第六種人：適應環境的變色龍
變色龍分佈於地球的各個角落，無論是怪石嶙峋、寸草不生的險峯，還是庫日當頭、乾旱無比的沙漠，都曾留下它們悠然行走的身影。隨着環境變化而變化是變色龍得以生成在任何惡劣條件下的至關法寶。唯有像變色龍一樣隨着環境的變化不斷調整自我，才能跟上企業不斷前進的腳本，才能在競爭日益激烈的職場中贏得更多勝出的機會！
第七種人：目光銳利的老鷹
人置身在茫茫原野，面前一片荒蕪，身後一片荒野，常常會感到孤獨迷茫。然而，雄鷹卻能在草原的天空中自由飛翔，它能準確的辨別方向，精確的發現獵物，草原上的一舉一動全在它的掌控之內，雄鷹之所以能這樣全屏它有一雙銳利的眼睛。
職場上的許多事情恰似霧裏看花，如墮煙海。你需要一雙老鷹一樣銳利的眼睛，能明辨是非，審時度勢，否則，一味地等待指示和命令，是很難得到上司的賞識。
世界500強企業都在尋找的7種人2
第一種人盡職盡責的牧羊犬
在茫茫原野中，即使牧羊人已遠遠離開也照樣有一雙警惕的眼睛在不倦地巡視著：既維持著羊羣的秩序，雙保護它們不愛野狼的偷襲。它就是深愛主人信任的牧羊犬！
牧羊犬主動、敬業、忠誠。它們積極主動地擔負起保衛、警戒和放牧的工作，它們忠於自己的職責，一絲不苟，從不讓主人操心！在企業裏，工作業績的好壞固然與能力相關，但盡職盡責是成功的必要前提。你是一個盡職盡責的人嗎？你能讓老闆放心嗎？一句話，你有牧羊犬的精神嗎？這將決定你能否得到老闆的重用和信任
第二種人團隊合作的螞蟻
螞蟻太渺小了，恐怕連柔弱的蝴蝶也對它不屑一顧！但它們團結起來的力量卻相當驚人，可以在瞬間吃掉一頭大象！在螞蟻家族中，工蟻負責日常生活，蟻后負責繁衍後代，生活井然有序，儼然一個組織嚴密的社會。遇到困難，它們馬上團結起來，浩浩蕩蕩，力量驚人，勢不可擋！
再偉大的天才，也不可能獨自支撐一個企業；脫離了團隊，任何人都無法生存。像螞蟻一樣團結起來，各司其職，爲了共同的目標而努力！把自己融入到團隊中去，最大限度地發揮團隊的優勢，你就會成爲世界500強最需要的人！
第三種人目標遠大的鴻雁
鴻雁站立在湖邊，看似沈著寧靜，心中卻懷著遠大的目標，而且堅定不移。它們一旦展翅高飛，就會義無反顧，不管路途有多遙遠，不管遭遇多不困難，它們都不會偏離航向，一直奮飛，直到目的地！
目光短淺的員工，一旦滿足於現狀，就會放棄對未來目標的追求，錯失很多良機從而墜入”小富即安”的泥沼，停下了前進的腳步。而那些像鴻雁一樣目標遠大的員工，總是在不懈的追求中尋更大的成功。
第四種人腳踏實地的大象
除了已經滅絕的恐龍，陸地上的龐然大物就屬大象了。它既不像狼那樣張牙舞爪地逞兇鬥狠，也不像鸚鵡一樣巧言令色卻百無一用。它一步一個腳印，踏實可靠，給人以強烈的安全和責任感。
像大象一樣紮實、沈穩、令人放心和說到做到的人，無疑是世界500強企業最需要的人，企業也願意將更多的重任放在他們的肩上。
第五種人善解人意的海豚
海豚也許是動物中最善解人意的了，因此也贏得了動物博士的稱號。水族館裏，海豚能準確領會馴獸員的每一個指示，表演各種美妙的騰空跳躍，它們與馴獸員和諧、默契、配合無間。
善解人意其實是最大的智慧。現代企業中，情商已遠遠重於智商。作爲企業中的.一員，善於理解他人，傾聽別人的意見，會減輕人際相處的難度，讓你更具人緣。
第六種人目光銳利的老鷹
人置身在茫茫草原，常常會感到迷茫。然而，雄鷹卻能在草原的天空自由飛翔，它能準確地辨別方向、精確地發現獵物，草原上的一舉一動全在它的掌控之內。雄鷹爲什麼能這樣呢？因爲，它有一雙銳利的眼睛。
職場上的許多事情恰似霧裏看花，同樣需要你有一雙老鷹一樣銳利的眼睛，能明辨是非、審時度勢、看清趨勢。否則，一味地等待指示和命令，不分對錯，是很難得到老闆的讚賞和重用的，更不會成爲世界500強最需要的人！
第七種人適應環境的變色龍
變色龍廣泛分佈於地球的各個角落————無論是怪石嶙峋、寸草不生的險峯，還是酷日當頭、乾旱無比的沙漠，都留下了它們悠然行走的蹤影————隨著環境的變化而變化是變色龍得以生存的法寶。
惟有像變色龍一樣，隨著環境的變化而不斷調整自己，你才能跟上企業不斷前進的腳步，才能在競爭日益激烈的職場中贏得更多勝出的機會！
第八種人：忍辱負重的駱駝
滾滾的沙海、肆虐的狂風、無邊的戈壁———— 大自然的壓力讓所有動物望而卻步，除了忍辱負重的沙漠之舟——駱駝！
不管外部的環境有多艱苦，不管跋涉的路途，有多遙遠，不管背上的貨物有多沉重，駱駝都默默地用雄壯的四肢支撐起所有的壓力，毅然前行！
面對壓力，你是像駱駝一樣忍辱負重去承受？還是準備逃離？你的行爲最終將決定，你的前程、你的命運。
①向駱駝學習有的人被壓力摧垮，而有的人卻把壓力當作燃料，讓事業之火燃燒得更絢爛！
②把山峯踩在腳下只要你擁有頑強的毅力，就可以把世界上任何一座山峯踩在腳下。
③讓失敗來成就你真正評價一個人，不是看他在順境中如何意氣風發，而是看他在逆境中能否乘風破浪。
第九種人嚴格守時的公雞
不管是嚴寒還是酷暑，公雞的叫聲總是準時在，黎明響起，日復一日，年復一年，它們永遠都不會，拖延或缺席。
對每個人來說，守時是一種信譽，也是一種美德，時間是世間最寶貴的資本，若想敲開世界500強的大門，就要告別拖沓的，壞習慣，做一個像公雞一樣嚴格守時的人！
①守時是一種信譽“按時上班”很簡單，誰都能做到，但你能數年，數十年如一日嗎？
②時間是最珍貴的成本在更短的時間裏做更多的事情，是生命另一種形式的延長。
③藉口是拖延的溫牀在工作中，藉口是拖延的溫牀，而拖延是最惡劣、最危險的惡習。
第十種人感恩圖報的山羊
山羊不是最聰明的動物，但它感恩圖報的特點卻令人爲之震撼！剛出生的小山羊，雖然還沒有睜開眼睛，但吃奶的時候卻全都用一種姿勢……虔誠地跪着！因爲它們知道，能來到這個世界，是母親的賦予，它用這種方式表達對母親的感激！
你可以像海綿一樣吸取別人的經驗，但是職場不是補習班，沒有人有義務教導你如何完成工作。學習山羊跪乳的精神，時刻懷有一顆感恩圖報的心，你會發現自己的成功之路會變得更平坦！
①心存感激——對給你指導幫助的人，對你所在的企業，對每一縷陽光和每一滴水。
②感恩的人——更忠誠企業給員工以機會，員工還企業以忠誠。
③幫助別人就是幫助自己——以感恩的態度支對待別人，你會發現，幫助別人，就是幫助自己。
