六步幫你快速融入新公司，當我們去到一個新環境的時候，我們都會有一些不適應的，這個時候我們應該怎麼才能快速融進新公司呢，小編和大家一起來看看六步幫你快速融入新公司的相關資料。
六步幫你快速融入新公司1
NO.1事前準備
確認上班路線及蒐集信息首先要儘可能蒐集與公司相關的情報，如分公司、組織結構、詳細業務內容等。轉換工作應該留一些喘息的時間，將情緒和心態調整好，纔不會將以前公司的壞習慣帶到新的工作崗位上。一定事先確認上班交通的路線，安排好纔不會手忙腳亂。
NO.2第一天
確定着裝風格設法先了解該公司員工的穿着風格，不要穿與公司風格格不入的衣服去上班。
先擬好自我介紹的大綱。剛進公司不可能馬上認識所有的同仁，不過還是要先跟人家打招呼，這是溝通的第一步，等到別人跟你搭訕就太遲了。
NO.3第二天
瞭解工作職責剛進公司的第二天，好好觀察辦公室的氣氛和一天的工作流程。知己知彼，才能順利適應。瞭解部門裏每個人的職責和工作內容是很重要的。
對公司有任何疑問或不懂的地方，一定要開口問，可別悶着頭做事。詢問的對象若是比自己年輕的同事，也別太隨便，要注意禮貌。
把握接電話的機會。藉着接聽電話，可以讓人比較強烈地感受到你的存在。而對工作的內容、特徵及往來的客戶也能有所瞭解。
NO.4第三天到第七天
進入工作狀態對於單據、文件的書寫方式、電腦的操作方法及工作職責，要儘快熟悉。爲了讓自己能更容易進入狀態，多幫別人忙是個不錯的方式。
NO.5第二個星期
把握工作流程確認工作上要使用的專業用語都已經熟記，若有不懂的部分一定要問。除了自己所屬的部門，也要盡力去了解其他部門的工作性質及往來的客戶。
尤其對於剛參加工作或跨行業轉職的人而言，在第一個月的時候，最需要將有關的'業務知識徹底研讀。或許會覺得很吃力，但這絕對是必要的。
主管慢慢也會開始思考交付你何種任務，不過在這個時候別過於做作，自然地表現自我即可。這個時期最重要的課題，就是把握工作的流程並瞭解公司對你的期待。
NO.6四個星期以後
力爭工作獨立第一個月過去了，你應該開始以在工作上獨立爲目標。不妨也好好地回想自己一個月的工作大概有哪些缺點或過失，往後是否有需要再改進的地方。
六步幫你快速融入新公司2
第一：要有禮貌。有禮貌的人，在哪裏大家都會喜歡，很跟有禮貌的人呆在一起也會覺得比較舒服，在別人還不夠了解你的時候，有禮貌就是別人瞭解你的第一步。
第二：要保持微笑。俗話說：伸手不打笑臉人，經常保持微笑的人給人的印象是比較好的，也容易得到大家的好感。
第三：跟其他人保持一致。要注意觀察其他人的穿着打扮，還有平時的處事風格及說話風格等，然後儘量跟他們保持一致，這樣才容易得到其他人的認同。
第四：多參加集體活動。集體活動是大家相互瞭解的最好時機，這時候大家都是一個整體，都比較放鬆，也比較容易進行交流，因此如果沒有什麼重要的事情的話不要錯過任何的集體活動。
第五：多幫助其他同事。新人到新的公司可能暫時沒有安排具體的工作，這時候新人要謙虛向其他人請教，在其他同事比較忙的時候要主動向他提供幫助。
第六：帶點零食或者水果到辦公室。大部分人都抵不過美食的誘惑，在允許的情況下，經常帶點零食或者水果或者家長的特產到辦公室跟同事分享，也是增加大家感情的一個辦法。
