在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的'做法都會發生問題。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的總經理的崗位職責是什麼，希望能夠幫助到大家。
1、全面負責處理公司的總體事務，和公司全體員工共同努力，及時完成公司所確定的各項目標。
2、制定公司的管理目標和經營方針，包括制定各種規章制度和服務操作流程，規定各級管理人員和員工的職責，並監督貫徹執行。指定市場拓展計劃，帶領營銷進行全面的推銷。制定公司一系列價目，如浴資、房費、餐飲、食品、酒水、按摩等。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業狀況與計劃完成情況，並採取對策，保證公司業務順利進行。
3、建立、健全公司的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。主持每週總經理的辦公例會。閱讀各部門情況彙報，並針對各種問題進行指示和講評。傳達政府機構和董事長有關指示、文件、通知，協調各部門之間的關係，使公司有一個高效率的工作系統。
4、健全公司的財物制度。閱讀分析各種財務報表，檢查分析每月營業情況，督促財務部門做好成本控制、財務預算、月底固定資產，易耗品盤點等工作，檢查收支情況、應收帳款和應付帳款等。
5、每日巡視場所各部門的工作情況，檢查服務態度和服務質量，及時發現問題，解決問題。
6、培養人才，指導各部門的工作，提高整個公司的服務質量和員工素質修養。
7、加強公司設施設備維修保養工作和公司的各項安全管理工作。
8、選聘、任免公司各級管理人員、服務人員、廚房人員、技師人員等，決定公司機構設置、員工編制及重要人事變革。負責公司管理人員的錄用、考覈、獎懲、晉升等。
9、與社會各界人士保持良好的公共關係，樹立良好的公司形象，並代表公司接待重要貴賓。
10、關心員工，以身作則，使公司有高度凝聚力，並要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。
