你知道怎樣申報工傷嗎？當我們在上班的過程中或者爲了工作而受了傷，就是廣義上的工傷，按法律規定，我們受了工傷，企業是要賠償或補償我們的，但是我們需要自我申報工傷。下面小編爲大家分享一下怎樣申報工傷，有需要的朋友趕緊收藏起來吧
一、工傷申報申請
申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，並提供相關的材料。
二、工傷申報受理
1、 保險科接到申請後15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬於本管轄的告知申請人。
2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內補齊材料。提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)勞動合同複印件1份;
(二)醫療診斷證明(病歷、費用清單、檢查單等)複印件1份;
(三)身份證複印件一份;
(四)交通事故的，提供交警部門的'事故責任認定書，如受傷職工爲駕駛員的附駕駛證複印件;
(五)因履行工作職責受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關證明;
三、工傷認定
1、 經審查符合認定條件的60日內(特殊情款可以延長30日)做出工傷認定結論通知並告知單位和個人。
2、 對不能提供勞動關係貨事實勞動關係證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關係，仲裁時間不累計在受理的規定時間內。
3、 對不符合認定條件的要告知申請人。
4、 對認定爲工傷的發工傷證。
四、工傷鑑定
停工留薪期滿或資料傷情基本穩定的，申請人向勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定評定傷殘等級。
五、工傷保險待遇
經鑑定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人想社保中心申請待遇審覈。根據覈定的待遇，社保中心在規定的時間內，向工傷職工給付待遇。
怎樣申報工傷2工傷申報程序
1、用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊 情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長(應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動 保障行政部門辦理。用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔)。
3、勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。勞動保障行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
4、勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，根據審覈需要可以對事故傷害進行調查覈實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，勞動保障行政部門不再進行調查覈實。 職工或者其直系親屬認爲是工傷，用人單位不認爲是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
