2021年給應屆畢業生的建議

2021年給應屆畢業生的建議，每一年都會有一大批應屆畢業生出來找實習工作，爲什麼有的畢業生卻能抓住機遇脫穎而出，而有的畢業生卻遲遲沒有找到工作，今天爲大家帶來的內容是2021年給應屆畢業生的建議。

2021年開年就有一隻大的黑天鵝，受新冠肺炎疫情的影響，全球經濟形勢嚴峻，那麼2021年應屆畢業生，普遍來說今年找工作特別困難，因爲很多企業受疫情的影響業績都在下滑，基本不會怎麼招聘，甚至很多的企業都在裁員，那麼今年應屆生畢業生怎麼樣才能做好自己的職業生涯規劃呢，形勢再不好，我們也是要畢業的，面向社會，和網小編一起了解。

第一，考研。

相信很多在學校的學生，老師也給大家建議了考研，今年國家的政策指向也是擴大了研究生的招錄計劃。在疫情不好的情況下就業形勢也不怎麼好，考研是一個不錯的選擇，畢竟碩士文憑對以後的就業也是一個很好的敲門磚。可以選擇自己的專業繼續讀取研究生，或者選擇自己感興趣的專業繼續深造。讀研兩到三年的時間畢業，市場好轉後，自己也正好畢業了，就可以出來找工作了，相對今年而言就業機會會多一些。

第二，考取事業單位或者公務員。

事業單位或者公務員的工作相對穩定。但是這種崗位一般難度比較高，很多人報名，然後招錄計劃就一到兩個人。那麼在報名的時候，大家都可以看一看所在城市或者周邊城市的招錄計劃，時時關注招聘計劃，可以通過微信公衆號或者所在地的人力資源和社會保障網，事業單位和公務員招錄不要只在一個區域看招錄計劃，擴大搜索範圍，增加被錄取的機率。培訓考試的話，可以選擇資質好培訓機構，系統學習考試知識與面試技巧，或者自學，網上學習，比較推薦的學習方式是到培訓機構參加培訓，很多人一起學習，有動力，老師劃重點，能在短時間內專注重點，並記憶，這樣成功率會高一點。

第三，那就是找工作了。

找工作也首先要分析我們自身的一個優勢在哪裏，然後看一看今年的行業以及職業的特徵。認定一個行業，並一直堅持下去，定有所成。如果實在都找不到工作，我們也可以進行先就業再擇業，暫時度過這一段困難的時期之後我們再進行一個擇業。在校招的時候一定要抓住機會，在用人單位單位面前表現優異，爭取就業機會，可以多到網上看看面試技巧之類的，並有針對性的進行練習，展示自己的特長。及時有的'工作工資低一點，也不用太在意，剛畢業最重要的是選擇一家好的公司，學習成長，積累經驗。如果錯過了校招機會，可以在智聯招聘、前程無憂等網上獲取招聘信息，多多投遞簡歷，增加面試的機會。

第四，也就是創業。

創業需要人脈、經驗、管理、技術、資金等等，對於剛畢業的應屆畢業生，如果能力特別強，有自己比較好的項目，家裏也有背景資源的話是可以考慮的，如果普通人的話還是要慎重的分析。畢竟投資有風險，創業需謹慎。

在形式嚴峻的情況下，更要增加自己的實力、技能，具備自己的核心競爭力，不忘記學習，自身的價值是你能爲社會和企業所創造的價值來衡量的，一分耕耘一分收穫，不忘初心，方得始終。以上是幾點建議。

1、初入職場對每個人都要熱情，特別不要得罪溜鬚拍馬的人、女同事和新同事，你很難判斷他們的能量到底有多大。

2、作爲底層員工，你要和你的直接上級站在一起，但也不要得罪對立部門的人，部門之間的矛盾是中層領導的的矛盾，與你無關。作爲中層，要想做的長久，你得保持中立，對每個高層領導都要盡心盡責。

3、作爲底層員工，你和大boss是對立的，但不要太去計較自己工資被扣、加班沒錢之類，這時不僅要忍耐，還要站在公司的利益上做事，這樣才更容易步入中層，步入中層會有另一番天地，大boss會把你當做自己人，會爲你爭取更多的機會，利益也就隨之而來了。

4、職場沒有知心朋友，但你得有兄弟頂你，在他們面前，多展示你積極豁達的一面，儘量不要宣泄負面情緒，你不知道他們什麼時候會成爲你的競爭對手，不要授人以柄。

5、不要吝於幫助同級同事，但不要主動去幫，熱心助人和指手畫腳是有區別的；你的上級需要幫助，要抓住表現機會；如果你有幸步入中層，要盡心指導你的下屬，他能取代你了，你纔有往上走的機會。

6、越是大的公司，你越要多熟悉人，包括領導。投票選優秀員工時，很多人都是給自己投一票，然後給自己還叫得上名字的人投一票；而你要進入中層，最主要的是有決定權的高層領導賞識你願意提拔你，而且別的高層領導不至於討厭到要在別人提出提拔你的時候提反對意見，如果有一個高層領導反對，你就只能等下次了，這個下次可能很近，也可能很遠。

7、不要涉及辦公室曖昧或是辦公室戀情，一時爽快可能會毀了你在公司的前程。

8、認真負責地做事，不管一個公司多少人靠關係、多少人溜鬚拍馬，總需要踏實做事的人，總需要能解決問題的人。

9、凡事勇敢往前衝，不要怕而拖延，想盡一切辦法完成領導交給你的任務。任務無大小，哪怕是端茶倒水，都是對你的考驗和提升。

10、定時反饋進度，讓領導知道你在用心做；遇到問題及時向同事和領導求助，不要到了時間點把事情做得一塌糊塗讓別人給你擦屁股；領導認爲你做錯了，不管你有沒有錯，千萬不要像在學校一樣找客觀理由，要勇於承攬責任並認真改正，讓領導看到你的誠意。