面試注意事項之千萬別遲到。遲到是面試的最大禁忌”，如果你想給面試官留下好印象，並且在面試中獲得優勢，千萬別遲到是最基本的要求。下面跟着小編具體嘉嘉面試注意事項之千萬別遲到。
終於等來了心儀公司的面試，什麼？你竟然“遲到”了！你不知道招聘潛規則嗎？面試遲到是最忌諱的求職注意事項，如果你想給面試官留下好印象，並且在面試中獲得優勢，千萬別遲到是最基本的要求。
面試注意事項：千萬別遲到
某投資公司想物色一名候選人頂替在位的總經理。因爲理想人選難找，加上不便公開招聘，該公司負責人避開公司人力資源部，直接前往總部招聘以求合適的人才，對候選人的要求非常高，作爲回報，其薪酬自然不低，年薪達三十萬元。
在詳細瞭解職位需求後，獵頭業務負責人終於敲定“一號”候選人。面試約定時間是下午3時，結果對方晚到半個多小時。“一號”當天的解釋是“堵車”。
“一號”候選人的資料給招聘方負責人後，該負責人很滿意，又與“一號”約定在進行最後面試，出乎意料的是，這名候選人又遲到了，比約定時間晚40餘分鐘，兩地距離太遠！
兩次相約，兩次都遲到。不守時的“一號”最終淡出考察視野，無緣高薪。
面試如何不遲到？
兩大法寶搞定
1、地圖
可以讓你迅速瞭解公司的位置和乘車路線，隨時參看到附近有什麼標誌性的建築物，以避免電話中過多詢問HR如何到達公司而引起對方不滿——要知道，找到一個地點並順利到達，是一個都市成年人的基本能力之一，這方面不及格或者過度依賴別人都是HR眼中的減分之舉。
2、鬧鐘
鬧鐘能保證你按時起牀。根據墨菲定律，無論你平時的生物鐘有多麼準確，一旦遇上千萬不能出問題的時候，它都會出問題。
作爲最基本的面試注意事項，不要遲到的非常重要的，當然上面的這兩樣法寶，還需要你算好面試路上堵車的可能以及能否有足夠的時間平靜氣息，讓心跳和臉色恢復正常，避免HR的猜想！
面試注意事項：千萬別遲到21、要謙虛謹慎
面試和麪談的區別之一就是面試時對方往往是多數人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的`問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣纔會給用人單位留下誠實的好印象。
2、要機智應變
當求職者一人面對衆多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決於求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。首先，要注意分析面試類型，如果是主導式，你就應該把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題;如果是答辯式，你則應把目光投向提問者，切不可只關注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試，分配給每個求職者的時間很短，事先準備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據考官的提問在腦海裏重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面，在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時不能作答，回答時出現錯誤或不知怎麼回答的問題時，可能使你處於尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以請求對方重複一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題，等考慮成熟後再回答前一個問題;遇到偶然出現的錯誤也不必耿耿於懷而打亂後面問題的思路。
3、要揚長避短
每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。
4、顯示潛能
怎樣才能在面試時克服、消除緊張呢?
(1)要保持”平常心”。
(2)不要把成敗看得太重。
(3)不要把考官看得過於神祕。
(4)要準備充分。
