迎接面試十二法的總結，大學生畢業的時候，就要面臨找工作。而找工作就少不了需要面試，而面試是有技巧的，不掌握面試技巧很容易失敗！下面分享迎接面試十二法的總結！
面試是求職成功的必經之路，也是求職中最具有挑戰性的過程。在面試中，求職者將身臨其境與招聘單位的人事主管甚至是更高層的管理人員面對面，可以充分展示除了簡歷以外的更加立體感的自己。
面試前的準備工作不容忽視。記者採訪了多位面試成功的畢業生，他們共同總結出“迎接面試十二法”。
1、收到面試電話通知時，儘管這時你的內心是按捺不住的狂喜，聲音也要保持平和，從容地記下面試時間、地點以及是否要正裝出席等關鍵信息，並表示真誠的感謝。
2、馬上撥打公交查詢電話或向同學詢問，確定最方便、最快捷的交通路線。儘量選擇軌道交通，因爲軌道交通基本沒有堵車情況。
3、整理出寄往該公司的簡歷。以往有的同學因爲寄出的簡歷太多，最後連自己都搞不清楚寄往面試公司的到底是哪一份；
所以“求職高手”們往往都有非常詳盡的備案。溫習一下簡歷上的內容，針對常見性的問題準備好自己的答案。
4、如果你在填寫職位申請表的時候沒有來得及瀏覽公司網站，那麼這時無論如何也要安排時間查看一下，對公司的一些基本情況要做到心中有數。
因爲一般求職者在求職信上都會表示出對該公司有多麼多麼熱愛，但是如果你連公司的主要業務都搞不清楚，面試的時候肯定會露出破綻。
5、第二天就要去面試了，臨睡前準備好明天要穿着的正裝和配件以及需要攜帶的資料。
千萬不要因爲緊張而睡不着，也不要因爲太興奮而和寢室同學“臥談”至深夜。儘量不要對第二天的面試想太多，充足的睡眠會讓你容光煥發。
6、定上鬧鐘。
7、按時起牀，帶上你的自信心和“全套裝備”提早20分鐘左右到達公司。記住，從現在起，你已經進入了“戰場”，你的一舉一動都與面試結果息息相關。
8、在被安排的區域內安心等待，適時環視一下辦公室的環境。不要東逛西逛，顯出浮躁心理；也不要呆若木雞，顯得特別緊張。
9、對身邊每一個人都保持微笑，因爲很有可能他或她就是等會兒面試你的主考官之一。
10、如果你的面試是以團體討論的形式進行，在等待的時候先和你身邊的夥伴們打一個招呼，介紹一下自己，讓自己先熱身，瞭解一下合作伙伴的情況，也爲等會兒進行的討論做準備。
11、不要急着向前面面試已經結束的同學打聽面試內容，因爲那樣會顯得你不夠自信，也會給公司人員留下不好的印象。
12、當聽到有人叫到你的名字時，泰然自若地起身，深呼吸一下，對自己說：“我相信我行”然後邁着堅定的步子，步入考場。
有效準備面試的七步法
第1步：對用人單位情況及面試過程進行調查研究
要對面試進行準備，你首先應該對用人單位和要對你進行面試的人的情況，以及面試過程做一些調查研究。某單位一旦約定與你見面，你就應該馬上進行準備。
詢問當天對你進行面試的人員的有關情況，還要詢問一些其它情況：面試那一天是怎樣安排的？我將與誰見面？進午餐時我是否還要與一些人見面？索取可能提供給你的任何說明材料（你以前未曾看過）。
一般來說，你欲謀職的那個單位會有份面試安排時間表，並會把對你進行面試人員的名字附上，因此，你最好搞到這份時間表。
你還應該獲取的住處包括第一個對你進行面試的人的情況（姓名、電話號碼及住址等）、面試的確切地點、第一次面試的時期和時間及面試的方式。
在接到面試通知後，請對用人單位的所有情況進行全面瞭解，並瞭解將來可以與之打交道的其它部門。
第2步：使你自己的能力與用人單位工作臺的要求相符合
認真閱讀你所收集到的所有信息並牢記它們。儘量使你自己的能力與工作要求相適應。參加面試時，通過顯示你對專業知識的理解來表達你希望進入這一行業工作的願望。
第3步：準備一系列問題，向面試者請教
所謂準備就是指對組織面試的各機構情況進行了解，也指對你不太熟悉的情況或求職機會進行了解。
你可能希望詢問有關用人單位提供的職業學習、技能提高以及繼續深造機會等問題。你也可以請求面試者解釋一下本單位成功的準則。
第4步：對可能遇到的問題進行準備
準備得越充分，你就越有可能圓滿地回答問題。
應隨時準備回答一些難題，如：“請做一下自我介紹”；“你對我們這一行業的.情況有多深的瞭解”；“你以前的上司對你個人的最大優點和最大的缺點是如何評價的”等等。
第5步：大聲朗讀你所準備的問題的答案
你聽說過“熟能生巧”這個成語吧。一旦掌握了那些可能提出的問題，就應把問題的答案草草記下。
然後用磁帶把答案錄下來，並反覆大聲朗讀。請一位朋友或你的導師，或你的求職顧問，來給你進行一次“模擬面試”。請他們對你的表現進行評價——你對問題的回答如何，你給他們留下了什麼樣的印象等。
第6步：面試時，努力表現自己
你在面試時如何表現自己，這與你是否能夠得到這份工作有很大的關係，請牢記以下幾點：
你至少應在面試開始前10分鐘到達，儘量使自己看去老練些，穿着要講究。不要太隨便。
多帶幾份簡歷（分發給與面試有關人員）。同時，也把證明人（至少三名）的有關資料帶上；
其中應包括那些證明人的名字、職務、地址、電話號碼以及與其進行聯繫的最佳時間等內容，這些證明人應該與你有學術或職業關係，而不只是私人關係。
你也應該把所有的證明材料帶上，如推薦信、畢業證書、肄業證書或出版物和完成的課題等。許多主管人員都希望在面試時瞭解一下求職人在這方面的情況。
與面試者招呼時應正式而有涵養，與他們握手要有力，並表現自然，在面試期間，你要儘量放鬆，要充滿自信。
第7步：當面試結束時進行回顧和總結
許多求職者認爲，當面試結束後，面度過程就告一段了。事實上，並非如此，你還要做以下工作：
面試一結束，你應該對你在面試時遇到的難題進行回顧。重新考慮一下，如果他們再一次向你提問時，你該如何更好地回答這些問題。
儘量把你參加面試的所有細節記下。一定要記下面試時與你交談的人的名字和職位。
一週之內，向面試者或其它有關人員寫一封感謝信。在信中，你應該進一步表達你對得到這份工作的願望。感謝信是整個面試過程的最後一步，它會給大多數用人單位留下很深的印象。
