成功容易，但掌握好成功，不讓成功壓倒自己不是每個人都具備的情商。以下是小編爲大家提供的職場的語錄98句,歡迎閱讀，希望能夠對大家有所幫助。
1、要成功，先改變自己。
2、就是成功了一大半。我們自己的態度，決定了我們的人生。
3、不奢望這一輩子有多成功，但是不斷的提高自己，你才值得擁有更好的！
4、有的東西比成功更重要，因爲那決定了我們是誰！有先建立起自己，纔會被人尊重。
5、沒有經歷過失敗的人，即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的、不會長久的，因爲他沒有能力去抗擊風暴。真正的成功是因爲一個人具備了戰勝失敗的能力，能夠把潛在的危險消滅在發生之前，能夠在經歷失敗後再果斷地站起來。如果不經歷失敗的錘鍊，是很難保持住勝利的成果的。
6、人生最大的挑戰就是挑戰自己，敵人都容易戰勝的，惟獨自己是最難戰勝的。一個人要挑戰自己，靠的不是投機取巧，不是耍小聰明，靠的是信心。人有了信心，就會產生意志力量。人與人之間，弱者與強者之間，成功與失敗之間最大的差異就在於意志力量的差異。人一旦有了意志的力量，就能戰勝自身的各種弱點。
7、什麼事情，都是成也在人、敗也在人。失敗者並不是天生就比成功者差，而是在逆境或者絕境中，成功者比失敗者多堅持一分鐘，多走一步路，多思考了一個問題。所以說，絕境是你錯誤想法的結束，也是你在選擇正確做法的開始。走出人生絕境就會迎來人生佳境。多一次逆境，就多一分感悟；多一分絕境，就多一分機遇，多一分超越。
8、生活就是這樣，我們都會在很多個場合下，因爲聽到鼓舞人心的話，而立志鴻鵠。也會因爲在某些自傳裏，看到自己的偶像的成功，和他追逐成功的過程。深受啓發。
9、友誼是筆，寫出人生之光；友誼是光，照亮黑暗的街；友誼是街，走出寬闊的路；友誼是路，帶你走向成功。
10、知識、辨別力、正派、學問和傑出的品德，是成功的首要條件，僅次於愛好和機緣。
11、自信，拼搏進取人生的主旋律，你自信你進取，你拼搏，你成功，你開心。
12、有一種強大而積極的引導力量在你的心靈之中，它能帶你一步步走向成功。
13、對成功，我們的定義很狹窄，往往感覺付出太多，收穫太少。
14、能夠帶給別人幸福、能夠從中獲得多少喜悅，那纔是唯一的成功祕訣。
15、宏偉且令人喜悅的事。經由工作我們通過一扇扇的門，直到最後，終能摘取成功的果實。
16、勇敢的成功是暴風雨過後的成功，要待到日近中天，陽光普照，成功纔會沉甸甸地掛在收穫者的臂膀上。
17、只有對自己信心十足，相信一定能夠成功的人，才能真正取得輝煌的成就。
18、當你渴望成功就像在水中渴望空氣一樣，你就一定會成功。
19、每當機遇降臨，伴之而來的是成功的希望，但是機遇不能自行實現成功。
20、在通往成功的路上，你永遠都不能放棄。
21、不論你是一個什麼樣的出身，只要你通過後天的努力，培育自己追求成功的熱情與信心，不斷開發自己的潛能，你就必定可以走出屬於自己的成功之路。
22、時間記錄了你的腳步，業績證明了你的努力，所有的驕傲和成功只能代表過去，新的一年，還要馬不停蹄，再接再厲，創出佳績，讓我們事業再上新臺階，創造更輝煌的明天！
23、同樣是備考，有人總比你高分；同樣是減肥，有人總比你順利；同樣是畢業找工作，有人總比你幸運；同樣都努力，有人總比你更易成功，你以爲生活欺騙了你，其實這就是生活。
24、一個人的成功不光是自己的努力，還要有環境的支持。
25、成功的背後，總有無數個愛你的人給力着你。
26、進取心那是使個體具有目標指向性和適度活力的內部能源，認真而且持久的工作是個體事業成功的前提，而且那具有進取特質的個體也就具有了事業成功的心理基石。
27、堅持不一定成功，放棄肯定失敗。
28、凡事都想成功，搞不好你就失敗。
29、一個人要想成功，需要朋友，一個人想要取得巨大成功，需要對手，也叫敵人。當然有時只是自作多情，對方未必把自己當對手。
30、每個成功男人的背地，都有一個女人；每個不勝利男人的當面，都有兩個女人。
31、等我不在在乎你時，恭喜你，已經成功的脫離我的世界了。
32、我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程！共勉！
33、堅忍是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。
34、當我們發現壞習慣是阻擋生活成功的攔路虎後，就要不遺餘力地清除它們。
35、品質講技巧，溝通協調最重要。
36、成功是屬於願意一試再試的人。成功一直不來，是因爲你沒有去試，沒讓成功有機會擁抱你。
37、職場中，要想牢牢地坐穩現在的位子，人際關係非常重要。可看不起比自己級別低的職員，只有用真心去感動他們，才能增強小環境的凝聚力，形成良好的工作氛圍，在關鍵時刻，還能起到保護自己的作用。
38、能夠剛正批評、指責我們缺點與錯誤的人是我們難得的諍友，善意的批評就象是一壺美酒，當我們開懷陶醉在這種朋友同事間暢飲的世界裏，批評的因子彷彿蘊藏在每個直觀的感覺細胞中。
39、沒有人會嫌好話難聽，特別是誇獎自己在某些方面的溢美之詞，上司也不例外。掘你上司的`優點與好處並加以讚揚，他對你的好感會直線上升的。兩個小技巧：一是背後說好話；二是去找那些別人都不曾注意到的優點。
40、幽默是能夠在社交場合發揮出巨大作用的。算你不能隨心所欲地運用幽默的技巧，也應該在生活中儘量讓自己幽默一些，那麼你會發現自己的社交生活變得不一樣。
41、必須明白參加培訓班的意義。訓班不是輕鬆的春遊，它的目的是學習你工作職責之外的知識；由於學習的知識在你工作職責之外，培訓班可以當做一次輕鬆的春遊。
42、獨自異地求學，要學着多與父母聯繫溝通，要學着多聽長輩的話。學着忍耐，沒有什麼是你忍不了的。人再錯，也犯不着拿別人的錯誤懲罰自己。
43、如果你不喜歡現在的工作，要麼辭職不幹，要麼就閉嘴不言。每個人都有孤獨的時候，要學會忍受孤獨，這樣纔會成熟。不要像玻璃那樣脆弱。管住自己的嘴巴。機會從不會失掉你失掉了，自有別人會得到。若電話老是不響，你該打出去。千萬別因爲到了結婚年齡而草率結婚。
44、專注於同一職業越久，經驗就越容易複製，越容易培育職業的廣度與深度，職業化程度會越高，工作上容易出成效。
45、學習在今天看來是一個終身的話題，面對日益加劇的職場競爭趨勢，只有不斷學習有針對性地充電，不斷補充新的血液才能滿足不斷變化的職場需求，避免遭遇淘汰的厄運，馳騁於風雲變幻的職場。
46、若你想從工作方面獲得比同事高的回報，那就爲它投資吧！怎樣投資？爲了它，你得花費心血，你要廢寢忘食、全力以赴，你更要不依不饒、不遺餘力、不達目的誓不罷休地去學習、挑戰和超越！
47、[職場之法則]每個人都有孤獨的時候。會忍受孤獨，這樣纔會成熟起來。輕人打打鬧鬧慣了，到了一個陌生的環境，面對形形色色的同事，一下子不知所措起來，這時候就要學會去交流，去適應新的職場生涯。
48、1、[xx]歲前，想清楚未來十年到二十年的長期目標；2、[xx]歲前，形成專業優勢，不可替代性強；3、[xx]歲前，敢於冒險，不安於現狀，放棄現在可惜；三個節點沒考慮清楚，進入中年後，就會感覺時間不夠，力不從心，無力事業發展。
49、一、確立職業規劃；二、建立良好的人際關係；三、掌握溝通的藝術；四、不斷學習的能力；五、找到自己的長處，並積極利用；六、努力提升自己的附加價值；七、積極的工作心態；八、學會做人；九、有所爲，有所不爲。
50、1）不要越級發郵件；2）不要在郵件裏談論跟工作無關的事；3）不要轉發不該轉發的郵件；4）保留好發送郵件的證據；5）私人郵件躲開公司網絡監控；6）讓郵件幫助自己樹立勤奮形象；7）不要忘記郵件的正確收發時間；8）不要忘記正確抄送和暗送；9）不要讓郵件徹底代替電話。
51、說對不起，不代表我真的做了什麼天大的錯誤，而是一種軟化劑，使事情終有轉圜的餘地，甚至於還可以創造天堂，讓同事關係更加融洽。
52、人不能太寵自己。吃苦就要學會吃點苦。得苦中苦，方成人上人。在很多人工作總是會挑三揀四的，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實，只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人，纔會更快得成長。
53、我們的心靈，原本是那杯晶瑩的水，久了才發現，總有痛苦的塵跌落。有那杯水是一塵不染的，就看你如何用自己的聰穎與智慧去過濾人生的雜質。果總是不停地攪與，讓那些沉渣不斷泛起，痛苦就會充斥着我們的精神。如讓那些塵埃慢慢沉澱下來，唯有如此，我們才能讓每一天都儘量地清澈。
54、職場裏找找密友要格外用心，尤其是女性要學會把握自己的職場角色，逐漸豐滿自我的獨立性，與同事建立恰當的行爲界限，是保護自己不被錯投感情而傷害的保護傘。
55、糊塗讓你被人認爲沒有主見，不糊塗讓你被人認爲難以相處——難得糊塗在於糊塗的時機。什麼時候糊塗取決於你不糊塗的程度。
56、夥伴結盟。伴結盟是需要相互尊重的，是需要相互認同的，需要有共同的價值標準。果沒有這些作爲前提，只是爲了相互取悅，或者相互的支持，就不會相互幫扶。誼地久天長，日月星辰，生命恆久遠，協作創輝煌。作制勝，團隊爲贏，都是我們努力的方向與目標，心有多大，舞臺就會有多大，一切操之在我。
57、自信是面對自己的一種態度，也是面對人生的一種態度，更是面對人際交往的一種態度。信的人面對任何人都能夠應對自如，面對任何困難都能夠想辦法克服。此一種好的交際行爲，比然需要自信的態度。
58、當一個員工工作勤奮刻苦、心無旁騖時，他纔會真正鑽到工作中去，才能把工作做得更出色，成功自然也會慢慢向他靠近。時一刻不放鬆業務學習，並且要做到學有專長，成爲某一方面的骨幹或"尖子"。
59、如果你過得不開心，那不是別人的問題，那是你的問題。樣是上班，有人聽着歌哼着小曲蹦蹦跳跳，有人皺着眉頭睚眥必報。果所有的人都逃避你，那不是別人的問題，那是你的問題，同樣是下班，有人做飯攝影逛街聚會，有人爛醉嚎哭死宅，你的生活爲何如此不堪？先問問自己。
60、職場忌諱總覺得自己不夠好，這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經太高，或許低一兩級可能還比較適合。
61、職場裏輸家往往不是沒有手段與智謀，而是太容易心軟了。正的贏家，是沒有心軟的資格的。多人在職場裏都是有競爭對手的，而女孩子往往會是失敗的那一個。不是因爲她們沒有手腕與智謀，而是因爲女孩太容易心軟。
62、管理決策中的時機控制，是領導藝術的重要體現。時機有不以人的意志爲轉移的客現實在性，管理者也有對其進行有效控制的現實可能性。當機立斷、抓住時機是決策成功的重要條件，尤其在外部條件變化劇烈的情況下，對決策時機的把握與否，往往決定着整個管理活動的成敗與否。因此，管理者要學會提高決斷能力，就一定要學會把握決策時機的領導藝術。
63、通常，管理者的親和力所展現的，是對他人處境的體諒和鼓勵。
64、親和力是管理者綜合素質的集中反映，是領導藝術、道德修養和人格魅力的集中體現。只有在融洽的上下級關係氛圍中，員工纔會把領導的批評看作是對自己的愛護，把領導的表揚看作是對自己的鼓勵，從而自覺規範自己的行爲，形成積極的工作態度。
65、作爲企業的管理者，要對多元文化背景的人進行管理，就要有一雙洞察世事的雙眼，以邏輯思維來分析、推理、判斷。管理者要清楚下屬的需求，搞好內部員工的管理工作，使每一個員工都能發揮個人的才能，這樣員工的工作效率纔會提高。當然，很多事物都有其獨特與固定的規律，如果管理者經驗豐富的話，是能洞察出真相與本質，做出最合理與最優的決策的。
66、唐太宗李世民順勢而爲，因勢利導，以"設局"的方式考察人，以情理而不以權勢打動人，最終使自己的臣子心服口服，坦誠了自己的錯誤，也贏回了自己的兩位人才。
67、團隊合作就好比是一個人的手，五指雖然有大有小，有長有短，有粗有細；雖然各司其職，但他們又緊密合作，揮出爲掌，能挾裹一縷勁風；握緊爲拳，則蘊涵虎虎生氣。相反，如果每個指頭都各行其是，互相爭功，不知默契協助，其效率、威力肯定將大打折扣，弄不好還會折損一二。
68、先學做人，再學做事，俗話說，一流人才只做人不做事，二流人才是先做人再做事，三流人才是先做事再做人。可以說，在職場打拼，拼的不全是你的做事能力、學歷、資歷，而拼得更多的是你做人的能力。
69、員工心理救助。研究表明，20%以上的人處於憂鬱和焦躁的狀態，只有內心觸動才能發生變化。員工救助的7個維度是：身體、情緒、行爲、思想、生活、工作、人際關係。企業員工的問題，可以從這幾個方面轉手進行整改，務必要使我們的硬件和軟件環境建設達到均衡，有利於員工這幾個方面轉好，才能夠安人、安心，解放生產力。
70、如果你不喜歡現在的工作，要麼辭職不幹，要麼就閉嘴不言。初出茅廬，往往眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不願做。不要養成挑三揀四的習慣。不要雨天煩打傘，不帶傘又怕淋雨，處處表現出不滿的情緒。記住，不做則已，要做就要做好。
71、廢話少說，言簡意賅，這不僅體現一個人幹練的作風，還能得到上司的賞識。
72、領導是你工作中最有利用價值的資源。你的領導，一般都是做過你現在的工作，都是從基層鍛鍊起來的，所以他比你是更加的成熟。要善於向領導請教和學習。和領導一直都是要保持好關係。
73、古語有云伴君如伴虎，在在現代職場上，領導就是每個普通職員心中的那隻老虎：離得太遠，怕被忽略；離得太近，怕被傷着。關鍵要看，領導願意與你保持多遠的距離。
74、領導喜歡和他們有相似之處的員工。
75、你如果不打算被別人質疑你的工作能力，這些打扮最好留到跟你工作無關的地方：比較暴露及相當透明的衣服、露趾涼鞋、刺鼻的劣質香水。這會影響你的職場形象。
76、職場的競爭不僅僅是硬件的競爭，也是軟件的競爭。所以職場中的人士在打造自己的硬件條件時，也別忘了構築健全的心理狀態。良好的心理素質是職場生涯中不可缺少的一部分。
77、"要做就做最棒的！"志當存高遠，理想不是夢。相信理想，執著目標，才能保持激情。
78、被一塊石頭絆倒一次不要緊，重要的是不能被同一塊石頭絆倒幾次。把絆倒我們的石頭踩在腳下，讓它成爲我們成功人生路上的墊腳石！
79、在變遷快速的職場中，空有專業技術也都是不見得就能保有工作。積極主動，並非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內工作之外，超越公司要求，給公司營運帶來好處，且能夠落實到實處。
80、作爲絕大多數職場人來說，要想在職業生涯中獲得廣闊的前景和絕佳的機會，都需要貴人的慧眼識才，引領和推動自己快速成長。擁有貴人自然會獲得更多的機會，更容易獲得職業的成功。
81、不管對任何人，我們都應該平等地對待，因爲人天生就是平等的，沒有誰比其他人更有優勢。其是在工作場合當中，更應該平等對待每一位同事，與每一個同事都保持一種良好的關係，這樣在工作中才能做得更好。
82、研究發現，要想在男人堆裏獲得成功，女性的最佳方法就是表現像個淑女。一研究結果與早期一項研究不謀而合。期研究稱，在職場中表現出與成功管理密切相關的自信滿滿、果敢剛毅等性格特徵的女性，往往在升職的時輸給溫柔型對手。
83、女性的內向性格較之男性更容易表現出來，這也與成長經歷中的家庭教育相關，幾乎誰都是被家長作爲乖乖女來培養，不爭不搶的乖乖女，到了如戰場的職場上，顯然是要吃虧的。
84、天下奇謀妙計，無過於腳踏實地。
85、同學的成功還離不開親朋好友的關心，離不開老師的教誨，離不開同學的幫助。可以說，他的成功也是大家的成功。
86、這世上變堅強最可行的方法是自立。要做的事情還沒有成功，怎能允許自己現在後退。
87、第一份工作不是選一份好職業，不是選一份好薪水，而一定要選一家好公司。
88、人生越早改變，就越容易改變！
89、現在做到韜光養晦很重要，做好自己的業績，任人評說，你自己的業績做好了，自然會有人來成爲你的合夥人。
90、我要讓所有人知道，我可以。
91、保持健康、向上的心態，這是一種生活態度，更是一種情緒管理的智慧。
92、黃少天是機會主義者，榮耀最大的機會主義者，一次破綻，就有可能製造逆轉的，一次破綻，就有可能製造一擊必殺。
93、工作是什麼？工作，完全可以定義爲"任何你不願意做的事情"。
94、要想職場成功，高學歷和雄厚的財力並不是通往成功的捷徑，學習能力纔是通往成功的階梯。好好學習努力，願你早日獲得成功！
95、讓我講創業的故事，就像祥林嫂講阿毛的故事一樣，講多了也沒什麼意義。
96、喻文州微微一笑說："少天都什麼也不想說了，我們還能想說什麼嗎？"——蝴蝶藍《全職高手》
97、豆腐掉到灰堆裏頭，吹不得，打不得。
98、兵驕而逐帥 將強而判上
