隨着社會一步步向前發展，需要使用承諾書的事情愈發增多，承諾書必須在要約的有效期作出。爲了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，下面是小編爲大家收集的農民工工資承諾書6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
XXXXXXX份有限公司：
爲了切實維護建築農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包XXXXXXX工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：
1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關於農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作;
2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中;保證將每月發放的農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字)於每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司(或個人)願意接受貴司的處理;
3、如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付，我公司(或個人)願意將剩餘工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良後果和損失由我公司(或個人)承擔。特此承諾！
承諾單位(或個人)：______________________法人代表或授權委託人：____________________
日期：X年X月X日
發包人(全稱)：
承包人(全稱)：
勞務分包人(全稱)：
根據《中華人民共和國勞動合同法》之規定，經三方協議，現就農民工工資支付事宜承諾如下：
一、 承包人是本工程農民工管理的責任人，全面負責施工過程中農民工的管理、用工合同管理和民工工資發放等工作。
二、 承包人必須選擇有勞務分包資質的勞務分包企業承擔本工程施工任務，所招用農民工必須與施工企業或勞務分包企業簽訂有效勞動用工合同。
三、 承包人在施工過程中，必須確保按規定、按時支付農民工工資，民工工資必須直接發放到民工本人手中：
(1)、承包人承諾在收到工程款後10日內付清全部農民工工資。
(2)、勞務分包人承諾在收到農民工工資後5日內全部如數發到農民工本人。
(3)、所支付的農民工工資必須直接發到農民工本人或勞務分包人，並由其簽收。
四、期間如發生拖欠農民工工資現象，按以下方式處理：
(1)、剩餘工程款大於等於拖欠數額的n倍(n爲合同補充條款中所確定的`係數)時，由發包人墊付農民工工資，墊付費用由發包人按墊付總額乘以係數n向承包人收回，從剩餘工程款中直接扣除;
(2)、剩餘工程款大於等於拖欠數額但小於拖欠數額的n倍時，由承、發包雙方共同支付所拖欠工資，其中發包人支付拖欠數額的[(2-n)×100]%，承包人支付剩餘拖欠額，發包人所支付數額抵扣全部剩餘工程款;
(3)、剩餘工程款小於拖欠數額時，由承、發包雙方共同支付所拖欠工資，其中發包人以剩餘工程款的[(2-n)×100]%爲支付額度，承包人支付剩餘拖欠額，發包人所支付數額抵扣全部剩餘工程款。
五、任何一方未履行承諾，負全部法律責任。
發包人(公章)： 承包人(公章)： 勞務分包人(公章)：
法人代表(簽字)： 法人代表(簽字)： 法人代表(簽字)：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
*******份有限公司：
爲了切實維護建築農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包*******工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：
1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關於農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作；
2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中；保證將每月發放的農民工工資表（表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字）於每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司（或個人）願意接受貴司的處理；
3、如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，項目部將立即停止對我公司（或個人）勞務工程款的支付，我公司（或個人）願意將剩餘工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良後果和損失由我公司（或個人）承擔。
特此承諾！
承諾單位（或個人）：
法人代表或授權委託人：
**年**月**日
致xxx水務局：
由我公司承建安縣《xxxxxxxxxxx》項目現已完工，已於XX年9月底通過安縣主管部門自檢驗收。
我公司鄭重承諾：
1、在完成該項目期間，按照《勞動法》規定僱傭和使用的農民工工資已及時如數發放給農民工。
2、如果違反規定拖欠或剋扣農民工工資行爲，造成相關糾紛及責任，均由本公司承擔，均與業主單位（xxx水務局）無關。
xxxxxxx
建築公司承接的＿＿＿＿＿項目，我公司分包其勞務。現鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守施工合同，保證工程如期竣工。
二、勞務分包由本公司負責，不得非法轉包。
三、工程款撥付後，配合總包企業及時提供農民工工資花名冊，按合同約定及時給農民工發放工資，保證將工資直接發放到農民工手中，不得發給“包工頭”個人。否則如出現包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資，本公司承擔責任。
四、對農民工實行實名制管理，建立用工檔案，簽訂勞動合同。各班組也要簽訂用工協議，寫清楚施工任務、工程交工驗收時間、勞動報酬等事項。工程完工及時結算，保證不拖欠農民工工資。
五、如因拖欠農民工工資發生圍堵政府機關或交通要道事件，我公司將積極配合政府解決問題並接受行政處罰。
六、如與總包企業或農民工爭議較大難以協調，同意司法途徑解決。
公司負責人：＿＿＿＿＿＿ 電話：＿＿＿＿＿＿
＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
爲保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，鄭重承諾：
1、按照勞動保障法律法規規定使用農民工。
2、實行農民工實名制管理，按月將工資直接發放給農民工本人，不將工資發放給“包工頭”。
3、我公司分包單位使用農民工的，要求分包單位按照第1條規定執行，並負責督促其按規定及時支付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。
4、按規定向人力資源社會保障行政部門繳納工資支付保證金。
5、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行爲，造成農民工上訪，本單位願意接受人力資源社會保障、城鄉建設、公安、交通運輸、房地產等部門依照有關規定作出的處理和處罰決定。
單位全稱：(單位或項目部蓋章)
法定代表人或委託人：(簽字)
