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幼兒園工作隨筆集合15篇

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在學習和工作中,說起隨筆,大家應該都有印象吧?隨筆可以觀景抒情,可以睹物談看法,可以讀書談感想,可以一事一議。那麼,怎樣才能寫出好的隨筆呢?下面是小編精心整理的幼兒園工作隨筆,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園工作隨筆集合15篇

幼兒園工作隨筆1

就在前幾年的時候我調入幼兒園工作,成爲了一名保育員,剛調入幼兒園那會兒,我以爲保育員就是做好班級的衛生消毒工作及一些雜碎的日常事物。經過一段時光的觀察,我發現教師的工作壓力十分大,有些工作需要保育員的配合,而保育員的日常工作也需要教師的協助才能完成。透過學習,我明白了幼兒園的工作不是單純的教育與保育,而是需要保教配合,保教共育。

而我所在的班級是中班,我園中班的幼兒年齡比較小,多爲三歲半的幼兒,因此,幼兒新入園時不是很適應,需要老師耐心細緻的關心和愛護。以前,接待新生都是老師的事,透過一段時光的觀察,我發現孩子對我這個保育員也十分依靠與信任,於是,我也參與到了接待新生入園的工作中來,並且,把接待工作記錄下來,總結成敗做成筆記,讓自我的工作再遇到類似的問題能夠得心應手,提高了個人的工作效率,也正是因爲細緻的工作,受到了家長和園領導的一致好評。

這就下方將自我在工作中的保育筆記總結如下:

一、新生入園的情緒表現

新生入園第一天,大部分幼兒表現爲情緒緊張、害怕、哭鬧,不願意上幼兒園,拉着家長的手不放,要回家。但當家長離開後,多數幼兒在老師的說服下能停止哭鬧,個別幼兒會表現激烈,不聽勸說,哭鬧不止,更有甚者會耍賴,踢打是老師或咬人等不受控行爲。這時必須不能生人探望,這樣會讓他們更加想起自我的親人,會重新哭鬧。有些家長能與老師很好的配合,放心的將孩子交到老師手中,有些家長則表現爲放心不下,跑來偷看,這樣一旦孩子看到會加劇孩子的哭鬧情緒。還有的孩子在第一天來時並不哭鬧,他們會對幼兒園的一切都感興趣,第二天就會醒悟過來,不再想上幼兒園。其實,把孩子放到一個陌生的環境,孩子用哭鬧來表現自我的情感是一件很正常的事情,孩子的表現爲分離焦慮,隨着時光的推移,孩子會漸漸的適應新的環境,只要家長能夠配合,孩子會適應得更快。我們班有一個小朋友只用了一週就適應了幼兒園丁生活

雷是一個活潑好動的小男孩,第一天入園時表現得十分開心,還和媽媽再見,自我一會兒玩積木,一會兒看圖書,別人哭鬧絲毫沒有影響到他玩的興致,有時還勸身邊的小朋友不要哭,還給他們擦眼淚,那副模樣真叫可愛。第二天,媽媽送雷入園,雷滿臉淚水,一雙小手緊緊的抱住媽媽的腿不放,媽媽強行掰開雷的小手走了,雷委屈的嚎啕大哭,我趕緊抱住雷,正在安慰他的時候,他嘔吐了我和他一身,我沒有生氣,拉着他清理了贓物,並安慰她說媽媽下午會第一個接他。第三天,他依然抱住媽媽的腿,我走過去輕輕的叫了一聲“軒軒來,抱那裏,我拍拍自我的大腿,“你看,老師像不像媽媽,老師也是媽媽,老師和媽媽一樣喜歡你。”第四天,雷來的時候有點抽泣,但沒有大聲哭鬧,也沒有嘔吐,我及時地表揚了他的進步,他逐漸的適應了幼兒園的生活

二、儘快與新生建立情感

孩子的情緒稍許穩定,老師就要及時的與他們建立情感。讓他們覺得老師也是親人,也是媽媽。活動中對孩子輕言細語,經常抱抱孩子,讓他們有安全感,教孩子的學習方法,讓孩子有成功感和滿足感,對做得不對的要及時糾正教育,不能放任。組織活動要豐富多彩,吸引孩子的注意力,讓孩子喜歡老師,依戀老師。個性對適應潛力差的孩子要多關心,避免他們的情緒影響到其他有所好轉孩子。

三、進一步穩定情緒

幼兒生性好奇,因此,幼兒的注意力容易轉移,幼兒園的環境能分散孩子的注意力,如我園鮮豔好看的大型滑滑梯玩具,能夠吸引孩子的注意力,使孩子忘記離開父母的焦慮,教室的桌面玩具也能讓孩子靜下心來擺弄一會兒。孩子入園前,家長要帶孩子多玩一會兒滑滑梯,安撫一下孩子的情緒,再進入一日正常的活動

四、培養孩子良好的行爲習慣孩子

孩子在哭鬧時並不能一味的遷就滿足。幼兒雖然年齡小,但他們很會看大人的眼色行事。如果一次透過哭鬧到達了目的,那麼下次他還會故伎重演。因此,老師和家長要配合默契,透過正確的引導,讓孩子儘快適應新的環境。

意大利著名的教育學家蒙臺梭利以前說過這樣一句話:“唯有透過觀察和分析,方能真正瞭解孩子的內在需求和個別差異,以決定如何協調環境,並採取應有的態度來配合幼兒成長的需要。”因此,觀察是教師專業成長的重要因素,不一樣的孩子會有不一樣的反應,教師就應採取相應的措施穩定孩子的情緒,讓孩子儘快適應新環境,在幼兒園裏健康、快樂的成長!

幼兒園工作隨筆2

又到了“八個一”活動的時間了,我讓孩子們跳繩,活動剛開始,就拉着繩子跑着,突然一下子摔到了,雖然狀況就發生在我的眼前,可是我來不及拉到她,她已經摔到了,我迅速跑過去扶起她,看見她的下巴上有零星的紅點,嚴重的是嘴巴里出血了。仔細一看,原先是上牙齒咬到下嘴脣上,並咬破了,有兩個很深的小牙印,我心疼極了,連忙請王教師幫忙,帶文琪去教室漱口,擦藥。

中午吃飯時,我一向問文琪嘴巴是否還疼,需要把飯菜切細點喂她嗎?可是她卻告訴我“教師,我不疼,吃飯也不疼”,還用一雙水汪汪的大眼睛看着我。我的心裏是一陣陣的感動,她竟然看出我的擔心,像個大人似的安慰起我了。到午時午睡時,文琪的狀態一向很好,我時刻留意着她。就這樣到了午時離園的時候,我心想,此刻的孩子都是家長的心頭肉,家長如果不能理解我,就算是有一些指責的言語我也必須要聽進去,更何況文琪一向是她奶奶來接呢,老人更是心疼不已了。我忐忑不安的等着文琪的奶奶,教室裏還有四、五個孩子時,她的奶奶來了,我連忙迎上前,把這天上午的事情給老人說了一遍,就在我的話還沒有完全講完時,老人家就說“這是難免的,教師,你太辛苦了”然後一再告訴我別放心上,領着孩子跟我說了聲:“教師,再見!”後就離開了。

這天這件事情使我再一次被感動,被文琪的善解人意,還有家長對我工作的理解和支持。這使我更加自責起來,如果我在活動前再多說幾句“請寶寶不要奔跑的”之類的提醒的話語就好了,或者這天如果不玩拉力球,改玩別的項目可能也能夠避免“事件”,今後我還要更加用心,無論在何時何地都要用的心看好孩子們。

幼兒園工作隨筆3

幾周下來孩子們都很適應幼兒園的生活環境了,一切都顯的那麼的平靜。然而我卻在這平靜裏發現了一個嚴重的問題。在一次活動中,我一邊和孩子們玩一邊巡視着幼兒,突然,我看見陶謹瑤手捂着嘴巴,再仔細一看原來她嘴巴鼓鼓的像是在吃東西,左右2邊不停的移動。於是我走過去本能的說:“上課怎麼能吃東西呢?”她看着我,慢慢地把嘴裏的東西拿出來交給我。天啊!居然是一粒玻璃彈珠。要是不小心吞下去怎麼辦呢?我不禁地寒毛都豎起來了。我意識到問題的嚴重性,馬上讓小朋友圍過來坐好,讓陶謹瑤把剛纔的事情跟大家說一遍。她低着頭說:“我把彈珠放在嘴巴里了。”我舉着彈珠問在坐的幼兒:“你們能把彈珠放在嘴裏嗎?”只見他們都搖着頭說:“不可以。”與是我又趕緊問:“把彈珠放在嘴裏有危險嗎?”小朋友你一句我一句的議論開來了:“老師很危險的,不小心吃到肚子裏的,會死的……”經過我的一番說教,小朋友表示不再帶彈珠來幼兒園了。我想孩子們的衣袋裏會不會也有不安全的東西呢?我便檢查了他們的衣袋,不檢查不知道一檢查嚇了我跳三跳,小小的口袋裏有:鈕釦、打火機的按鈕、牙籤、螺絲釘等。經過這件事情之後我反思到:安全工作是非常重要的`,幼兒來園後,我們一定要檢查幼兒的口袋等,杜絕幼兒把不安全的東西帶入幼兒園,活動室的用具也要隨時的檢查,只有堅持檢查才能確保幼兒的安全。

幼兒園工作隨筆4

孩子心目中的好老師

常聽到家長這樣問孩子:“你們班哪個老師好?”孩子會馬上做出回答:“王老師好。”“爲什麼?”“王老師天天對我笑。”在孩子心目中,只要老師天天有笑臉,就是好老師,因笑而得這樣高的評價,可見笑的份量。

只要對孩子投以微笑,他們就滿足了,然而,要時時刻刻都面帶笑容,這是很難做的。幼兒園的老師,面對的是一個班幾十個不懂事的孩子,俗話說:“小孩子是屬雞的,記吃不記打。”剛剛承認了錯誤,一轉眼又犯錯,真氣人。人生氣時,臉色肯定不好看。孩子犯了錯,應該進行正面的批評教育,講明道理,讓他們知道自己錯在哪裏,怎樣做對。可千萬別忘了,在孩子承認了錯誤,並予以改正的同時,投以微笑。這樣,在孩子的眼裏,你就是一個很好很可愛的老師。

幼小的孩子,思想單純,對人或事物的評價也單純,對老師的評價也是如此。他們並不要求老師你有多少知識,多大能耐。一般的說,老師在孩子心目中是最有本領的。孩子對老師的評價的關鍵是態度上的問題。

有的老師教學工作還可以,就是得不到孩子的好評。當老師的,成天板着個面孔,孩子們見了都覺得可怕。孩子們都不願接近你,自然你在孩子的心目中就不是個好老師。

就笑而言,孩子的這種要求並不高,也不難做到,在孩子入園離園時,熱情的接待孩子,平時活動中,進入孩子的角色,並對孩子們投以真誠的微笑,你就是孩子們喜歡的好老師。這話說起來容易,做起來卻不容易,有時心情不好,就很難做到。可是孩子並不知道你此時的心情,所以越是心情不佳,就越要剋制自己,努力做一個孩子們心目中的好老師。

幼兒園工作隨筆5

要想提高孩子的身體素質,想孩子有個健康的體魄,就必須要孩子養成一個良好的衛生習慣。習慣,正是忘不掉的最重要的素質之一。特別是衛生習慣。養成良好的衛生習慣是很難的,不過,只要我們堅持,常抓不懈,這方面的工作如果從細做起,收效應該會大一些。首先,從自我做起,自己得做好榜樣,只要用心去做,深入人心的話幼兒就容易接受。剛開始對幼兒衛生習慣檢查時,我到班裏檢查幼兒剪指甲、小手乾淨嗎、頭髮洗了嗎、衣服髒了嗎等習慣時,當我伸出手拿着小朋友的手看時,有個膽大的小朋友就天真地問我“醫生阿姨,你的指甲怎麼長長的?”當時我愣了一小,不過馬上又回過神來,就跟那小朋友開展了自我批評,對那個班裏的幼兒說“呵呵……醫生阿姨今天不乖了,沒小朋友講衛生,以後我要象小朋友學習,經常剪指甲,做個講衛生的文明人。”我微笑着表揚了那個小朋友,說他這個問題提得好,還獎給他了一朵大紅花……。

後來,再去檢查幼兒衛生習慣時,我就看看自己的手乾淨嗎、指甲剪了沒,還對着鏡子整理一下裝束,然後再去檢查幼兒個人衛生;利用晨檢、家長會、家長學校的時間,和家長交流,聯合家庭的力量,和家長交流的時候有意識地向這方面的話題傾斜,對家長開展宣傳培養幼兒養成良好個人衛生習慣的重要性;晨檢時對那些乾淨的小朋友就提出表揚,看到指甲忘了剪的幼兒,就對幼兒和家長宣傳病從口入的危害性。任何事情貴在堅持,切忌虎頭蛇。常規是應該常抓不懈的,不能今天一陣東風,明天一陣西風,緊一陣鬆一陣,效果是不會好的。幼兒衛生保健工作,沒有什麼轟轟烈烈的事情等着做,就是一些瑣碎的事:經常進班檢查幼兒個人衛生,並記錄下來,進行班與班比賽,一週進行總結一次,做得好的班級給予鼓勵表揚,如授予衛生文明班級稱號,頒發流動紅旗等……。總之,只要我們每天堅持,從細做起,從不間斷,久而久之就能使幼兒養成良好的個人衛生習慣。

幾年來,我們在幼兒衛生保健工作的實踐中,努力踐行“細節決定成敗”理念,基本形成了從“檢、問、恆”三個層面落實到位的衛生保健工作模式,在促進幼兒良好的個人衛生習慣的養成上取得了較好的效果。

作爲幼兒園衛生保健工作者,我們的日常工作雖然平凡而又瑣細,卻與每一個孩子的健康成長息息相關,決不允許有一絲一毫的大意疏漏,否則,將有可能造成無法挽回的後果,因此,我們必須養成紮紮實實做好每一件事的精細作風,時刻以一個躬行者的角色,靜心和精心實施精細化管理,從小事入手,對每個細節都精益求精,從而真正做到讓孩子身心健康讓家長安心放心。老子說:“天下難事必做於易,天下大事必做於細。”把每一着抓實,把每一着抓準,不疲於奔命地忙於搞花架子而是真正紮紮實實地做好每一件事,這纔是根本,其實,這也正是汪中求先生教給我們的成功經驗。

幼兒園工作隨筆6

這天中午吃飯時我發現博文的桌子下邊有水,就問:“博文你的桌子下邊怎樣有水呢”博文看了看我並沒有說話,我又說:“是不是湯灑了。”“是”博文很爽快地回答。我走過去看到博文的褲子也溼了,急忙說:“不要緊,,此刻你先吃飯,等吃完了飯教師幫你收拾。”博文很高興的坐下繼續吃飯。

午睡的時候我去給博文換褲子,摸到裏面的秋褲也溼了,我明白博文不是灑湯了,而是尿褲子了,我又重複的問了博文一遍,博文的回答還是湯灑了。看到博文那認真的樣貌,我說:“唉,博文你能夠小聲的在我耳邊說實話。”博文很高興趴在我耳邊說:“教師我尿褲子了。”我也湊在他的耳邊說:“不要緊,以後記住有尿去廁所。”博文點點頭。這時別的小朋友看到了就說:“教師你們說什麼”我告訴孩子們:“這是我們的祕密,不能告訴你們,是不是博文。”博文看着我點了點頭。

孩子已經有了很強的自尊心,他們明白尿褲子是一件不光彩的事情,所以尿了褲子也怕別人明白。幼兒期是孩子自我意識的構成時期,他們開始注意別人對自我的評價,保護自我的自尊心。孩子的自尊心是孩子健康成長的重要心理因素,如果我們不注意教育方式,經常使孩子出醜,將會使孩子變得不以爲恥、習以爲常,無形中對不好的行爲起了加深作用,這樣做既維護了孩子的自尊心,又起到了很好的教育效果。

幼兒園工作隨筆7

《幼兒園早期教育》上曾有一句這樣說:“忽略了一個家長,就等於放棄了一個孩子的教育。如果我們善於利用家長資源,那麼,不但幼兒的家園共育工作會做得很出色,而且也可以幫助來解決很多棘手的問題。那麼該如何做好幼兒園家長工作,從以下幾個方面入手:

一、用真情去打動家長,用真心去對待家長。

想讓家長支持幼兒園工作,我覺得首先就應該用自己的真誠去感動家長。這樣既可以讓家長覺得老師親切、好交往,還可以讓家長放心地把孩子交給你。在以後的交流中也願意主動告訴你一些孩子在家的表現。早晨當家長迎着陽光站在教室門口時,看見笑容可掬的老師們,聽到老師與孩子親切的問候,也許家長的好心情從此就開始了。他們會覺得孩子在幼兒園就像在家一樣,他們放心。下午,當工作了一天的家長來接孩子時老師微笑對他說:“您的孩子真棒,今天學會了自己吃飯。”也許他的勞累立刻減輕了。當家長有事耽誤了接孩子時,面對心急如焚、滿臉歉意的家長,老師依舊微笑着說:“沒關係的,您別急。從教二十多年來,我一直都是這樣要求自己對待家長,孩子,所以我帶過的孩子家長每次遇見我都會主動熱情的和我打招呼。

其二幼兒在幼兒園難免會發生碰、摔、撞,無論怎樣,事情是大是小,只要是幼兒受傷的,幼兒園都應該向家長如實的交代事情的經過,不得隱瞞。也許只是一件很容易很簡單的事,可將小事化無,但由於園裏的隱瞞,將會使事情變得更加棘手。記得上個星期,我園小(二)班發生了一件事,一幼兒在上廁所時候不小心摔倒了,當時鼻子就流血了,老師就讓該幼兒洗洗鼻子止了血,然後在沒注意該幼兒的反應,在離園的時候也沒向家長提起,正好是星期五發生的事,到週末,也沒入園,家長回家看見孩子鼻子裏有血塊就又帶去醫院檢查。試想如果那天老師給家長說說、帶回家多注意孩子的反應,也就不會發生這樣的事了。因此,幼兒園要如實向家長交代事情的經過,不得隱瞞。

二、肯定孩子的優點,賞識每一個孩子,使家長獲得心理的愉悅。

這種肯定幼兒優點的交流,能使家長保持一種輕鬆、自信、愉快的心情去面對,並主動向老師說孩子在家的表現。其中有一些不足的地方,希望得到老師的指點和幫助。這樣促進了老師與家長之間的感情,家長會喜歡、主動和老師交流,有利於做好家長工作。每一位家長,都希望自己的孩子是優秀的,希望得到別人的肯定與讚美,並從中獲得愉快的心理體驗。哪怕老師一句輕輕的讚美,家長都會感到無比高興,比自己的了大獎還要興奮。對於剛入園的新幼兒來說,一下從家到幼兒園有種種的不適應,在傢什麼都有家長來完成,可在幼兒園就要自己完成,比如穿衣服,經過學習鍛鍊,幼兒就學會自己穿衣服,在離園時,就像家長說:“您的孩子真棒,今天學會了自己穿衣服。”你會看到家長立馬高興起來。記得一次家長告訴我說他家孩子張奧陽在家很嬌慣,每天都讓媽媽餵飯,不然就不吃。我特意在午餐的時候讓她幫老師發小勺,然後表揚、鼓勵她以後要自己吃飯,從那以後她的媽媽來幼兒園說張奧陽在家已經自己吃飯而且還吃得很多,每次來幼兒園總是誇我們老師做的好,辦法多。

三、對家長採取家長分類管理的辦法。

對不同的家長採用不同的表達方式。家長的羣體中有不同年齡層次的,不同知識層次的,不同性格層次的。老師應坐到分類管理,見到不同的家長講不同的話,遇到不同的情況不同對待。對於年輕的家長老師要積極鼓勵他們,對於年歲已高的爺爺奶奶,老師要是他們爲自己的長輩,見到他們叫一聲爺爺您好、奶奶您早,這些都能讓家長感到溫暖開心,這樣在以後的溝通中就容易了。很多家長都非常尊重老師,體諒老師的工作,但有些家長會提出很無理的要求和作出不理智的事情,這時我們老師要冷靜的處理問題,面對情緒激動的家長,首先要穩住家長的情緒,問清楚事情的緣由和來龍去脈。我班幼兒高浩宇和李子康小朋友在玩玩具時,因不注意兩個孩子調皮碰到了額頭,額頭有點發紅,當時老師沒有注意幼兒的反應,在被接回家後,媽媽就打電話問老師,情緒特別的激動,主班老師一邊解釋一遍道歉,並讓第二天帶到幼兒園做處理,老師多次主動打電話道歉,第二天媽媽來時說話態度也改變了很多。雖然家長各自身份不同,言行舉止也不同,但是他們和我們有一個共同的方向:愛孩子。還有一次我班孩子李晴爸爸媽媽因感情不和離婚,她媽媽來幼兒園看孩子,當時我們就讓媽媽和孩子見面了,後來她的奶奶來火氣很大,說憑什麼給她看,說我們老師做的不對,我們爲了迎合家長,一邊道歉一邊說下次沒你的同意不會再有這樣事情發生了。其實他沒權利不給媽媽看孩子的。

四、老師應樹立正確的家園溝通觀念和方法。

首先,要坦然面對、正視不足,要經常觀察、學習,同樣的一件事情,別的老師是怎樣處理的,怎樣有目的、有針對性的選擇溝通的時機、地點、方式和內容。通過學習,吸取別人的優點,正視自己的不足,不斷進取。

其次,要學會找到優勢,抓住關鍵。(1)家長最大的願望就是希望自己的孩子得到教師的喜愛和關注。因此,要讓家長感受到你對孩子的悉心關注和真誠的關愛,就會喜歡你信任你。(2)孩子往往喜歡年輕漂亮的老師,喜歡親切的老師,喜歡對她關心和關注的老師。只要孩子接受了你,回家對家長說我喜歡這位老師,家長也會喜歡你。(3)對人熱情親切,建立良好的人際關係,和每一位家長做朋友,這些可以讓家長感到你的熱心,那麼以後溝通起來就容易了。

再次,要學會在日常的生活中,積累儲備情感。(1)關注每個孩子日常生活中的小事和身體、心理的變化,經常向家長報告,使家長感受到你對孩子的關照。(2)關注家長日常情緒的反應,勤詢問,使家長感受到教師的熱情,成爲朋友。(3)重視家長平時交代的小事,並努力完成,這樣在以後幼兒園需要家長參與的時候,家長也會積極的配合。

反思自己的過失,要清晰認識到自己的問題,思考在這件事中,自己在什麼地方做得不妥當,是自己的那句話、那個動作、那件事讓家長感到不滿。要及時將事件告知同班組的老師,和同伴老師進行商討,徵詢正確的解決方法。善於利用一切可以利用的資源來解決矛盾。沒有一種方法是適合所有人的,要根據每個家長的有特點,尋找有針對性的資源。

總之,家長與教師是共同教育幼兒的合作伙伴,因此教師與家長要形成良好的溝通關係,教師對待家長要平等、耐心、真誠,使家長對教師產生信任感,從而形成融洽的、美好的教育氛圍,更好的進行幼兒園的家長工作。

幼兒園工作隨筆8

任奕冰小朋友是一個非常聰明的小男孩,但是有一個令人頭疼的“毛病”:愛插嘴。有時,我剛說個開頭,他接過去嘰裏呱啦說個不休,惹得其他小朋友也跟着叫。在課堂上,有時根本不聽我的話。

這一天,我剛說:“小朋友喝水。”他便叫:“一組、二組別去。”可是全班小朋友並不聽他的,一齊涌到了水杯架跟前。見此情景,我靈機一動,先讓小朋友回座位上去,然後宣佈:現在請任奕冰來當小老師。孩子們見狀都覺得好玩,嘻嘻哈哈吵成了一團仁奕冰大聲喊:“一組去喝水。”絲毫沒有用處,我趁機會對他說:“你一個人的聲音怎麼能比他們那麼多人的聲音大呢?老師上課的時候,你老講話,別人還聽的見嗎?”他紅着臉搖了搖頭。這件事後,他的“毛病”改了許多。

針對各個孩子的特點進行教育,比干巴巴的說教要有效得多。

升入中班後,孩子們似乎真的長大了,不但個子長高了,而且可能受到周圍成人的教育和鼓舞,自我意識也增強了,當看到孩子們吃飯有進步,我總是會誇獎道“哇!你今天吃飯又快又幹淨!老師很高興”,“嗯,因爲我已經是大班哥哥/姐姐了”。聽聽,這就是孩子們自我意識的體現。

升入大班後,孩子們思考問題也更加深入,更加專注。那天餐後,孩子們和往常一樣三五成羣地聚在一起玩,陳先銘拉着我的胳膊擡着頭,認真地問我“老師,天上哪顆星星最亮?”我一愣,意識迫使我在記憶庫裏找信息,查詢失敗,我只能誠實地告訴他“我將和你一起去尋找答案”並約定第二天共同來比較答案。菲菲是我們班的佼佼者,也是其他孩子的楷模,那天我們的晨間談話內容是“豬爲什麼喜歡睡懶覺”“因爲豬腦子裏面有一吖種特殊的物質,這種物質就跟人們常聽到的麻醉劑相似,而且豬特別不愛動,因爲這兩個原因,所以豬特別喜歡睡懶覺”在孩子們自由討論後我總結道,“老師,懶洋洋的身體裏面是不是也有這樣的東西啊?”菲菲接着問道,“我想也是,因爲懶洋洋也喜歡吃東西,不喜歡運動”。

我們在驚喜於孩子們成長的同時也應該及時調整自己的心態和行爲,着力爲大班的孩子提供充滿想象和發散思維的空間,讓孩子們能在寬鬆和愉悅的氛圍中盡情釋放自己的思想和潛能。

幼兒園工作隨筆9

一、教師幸福感的來源

1.源於幼兒真誠的愛與關心的師幼交往中。

當教師給予孩子愛時,孩子也以一份真誠的愛來回報老師。對於老師的付出來說,孩子的愛是最大的安慰和補償,也是她們在工作中體驗到幸福的重要原因。有一位老師講述了一個感人的故事:一個春季的中午,孩子們正沉睡在夢鄉里,我在辦公桌前寫活動計劃。因爲吃了感冒藥,頭沉得擡不起來,不知不覺趴着睡着了。不知過了多長時間,我聽見小朋友們你一言我一語地在議論:“小林老師休息了。”“小林老師咳嗽好厲害。”“你們別吵了,把老師吵醒了。”“我媽媽說,感冒要多穿衣服,小林老師趴着睡覺,不冷嗎?”“我去給她披件衣服。”這時,幾個幼兒來給我蓋衣服了,我沒打算“醒”來,我不想讓這種被關愛的感覺這麼快跑掉。我靜靜地趴着,默默地享受着這份由孩子向我詮釋的幸福。孩子們帶着體溫的衣服包圍着我,我在這份呵護中被深深感動了,我的內心得到了愛的滿足。世上其他的一切在那一刻對我來說都不重要了……孩子的愛是滿足教師愛的需要的重要途徑。與成人之愛相比,孩子的愛更顯得真摯和純潔,更接近愛的本質。這就是爲什麼孩子的愛能有那麼大的魅力的原因。不過,得到孩子愛的前提是教師對孩子的愛和喜歡,因爲“孩子們所喜歡的是那些本來就喜歡孩子、離開孩子就不行、而且感到跟孩子交往是一種幸福的人”。還是看看下面兩位老師的感受吧:

“慢慢地給孩子的愛多一些,孩子的回報也多一些。”“自從踏入幼兒教育這一行,整日與孩子爲伴,心中時常爲孩子而感動,爲他們的純真、爲他們的熱情。和孩子相處,不需要僞裝,只需要用自己最自然的一面。你付出了,自然會有回報;你愛孩子,他們自然也會愛你;你尊重他們,他們也會尊重你。”

2.源於幼兒的天真無邪。

天真無邪是兒童身上最寶貴的品質,是拯救異化的成人生活的一劑良藥。幼兒的天真無邪使教師因看到了人性最本源的美而體驗到一種幸福。許多老師談到了源於幼兒天真無邪的幸福感。

一位老師說:“工作中還有幸福,因爲我們工作時面對小朋友,不存在勾心鬥角,對象比較單純,心情比較放鬆。而且小朋友也很有趣,特別是他們身上經常發生一些讓我意想不到的事,我覺得特別有趣。比如說,我班上有個小朋友不怎麼來上幼兒園,家裏人非常寵愛他,有一天他來到幼兒園,玩積木時不小心把積木弄掉到地上了,他穿的衣服很多,彎不下腰,這時他喊我們班性格較犟的一個幼兒幫他撿,那位幼兒就幫他撿了,他對幫他的那名幼兒說‘謝謝’,對方說‘不用謝’。當時我看了覺得特別有趣,因爲我以爲那個幼兒不會幫他撿的,誰知他幫他撿了,併發生了這樣的一幕很有趣。”

另一位老師說:“工作中也有快樂,小孩蠻可愛的、蠻天真的;自己也挺喜歡小孩的,覺得小孩好玩。跟我媽一起上街時,看到小孩,我就不自覺地走過去摸摸她的頭,我媽還說:‘你在幼兒園還沒煩夠呀!’上課時,小孩也蠻好玩的,他們的有些行爲讓我覺得好意外。”

值得思考的問題是:爲什麼面對同樣的教育對象,有的老師能從幼兒身上獲得幸福感,而有的老師獲得的卻是苦惱呢?其主要原因在於老師如何看待幼兒、如何與幼兒交往。蘇霍姆林斯基曾說:“兒童的內心生活時刻給我們帶來滿意和不滿意、高興和苦惱、憂愁和歡樂、疑惑和詫異、寬慰和憤怒。在兒童世界給我們帶來的極廣闊的情感領域內,有愉快的和不愉快的、高興的和傷心的曲調。善於認識這種和諧的樂聲,是教育工作者精神飽滿、心情愉快和取得成功的最重要條件。”如果你把孩子看成是令自己心煩的人,那麼你就會感到心煩;如果你把孩子看成是可愛的天使,那麼你就會變成快樂的天使。

二、如何獲得幸福感那麼,如何才能從孩子身上獲得幸福感呢?教師們不妨試試以下方法:

方法一:以欣賞、審美的眼光看幼兒。長時間和幼兒在一起,教師有時會不自覺地以一種居高臨下的眼光看幼兒或者把幼兒僅僅看成是自己的教育對象。以欣賞的、審美的眼光看幼兒就是要看出幼兒身上的優點,把幼兒看成活生生的富有靈性的個體,完全地接納他,而不是帶着自己的有色眼鏡來審視他。完全地接納幼兒意味着教師所持的是一種寬容的態度,意味着教師對兒童文化的尊重和理解,而這種尊重和理解本身也會給教師帶來幸福。在訪談中,許多老師談到了隨着自己對待孩子方式的變化而體驗到的幸福感,如一位老師說:“做了母親之後,對孩子不像以前那麼嚴厲,也能站在孩子的角度理解孩子,對幼兒更加寬容了,不易發火,所以孩子給自己的愛多了,工作也感到更幸福了;在做母親之前,只是以老師的身份自居,對孩子較嚴厲,但也得不到孩子的愛,感覺並不幸福。”

方法二:以平等、真誠的態度與幼兒交往。老師們常習慣於帶領幼兒做這做那,在與幼兒的交往中使用命令的口吻較多。也就是說這種師幼交往更多的時候是建立在工作關係上的,這種交往的特徵是不平等、沒有感情,有着明確的功利目的——完成預定的教育任務。長此以往,幼兒就會對老師產生幾分畏懼,對老師敬而遠之,並封閉自己的心靈,不敢言說自己的所思所想。這就等於是教師親手剝奪了讓自己感受另一個心靈的機會。因爲缺少與幼兒心與心的交流,教師自己豐富的內心世界最終也會變得乾涸,當然也就沒有什麼幸福可言了。因此,在與幼兒的交往中,教師只有放下自己的角色面具,以真實的自我與幼兒交往,和孩子打成一片,纔會發現幸福和快樂就在自己的身邊。我們在訪談中也發現,凡是能以平等、真誠的態度與孩子交往的老師,都能體驗這種交往帶給她的幸福。

幼兒園工作隨筆10

和以往一樣,我認真地備着課,許教師拿着綢帶帶着孩子們出去上健康課去了,孩子們手裏拿着綢帶開心地唱呀跳呀跑呀,一番很熱鬧的場景,許教師和孩子們們也時不時地玩耍着,感覺很開心。過了不一會兒,就在我專心寫着字時,一陣急促的跑步聲朝我而來,我轉頭一看是許教師,一聽她的語無倫次的聲音,很嚴肅很緊張,我趕忙問:“出了什麼事?”她說孩子磕掉牙了,快!快。我一聽,嚇了一跳,怎樣會呢?出去的時候還好好的啊!容不得我多想,三步並作兩步,急切地跑了出去。只見那個小朋友的嘴裏嘴邊上全是血。這時孩子嚇得已經哭了起來,我親切的對她說:“別害怕,讓教師看一看”,我趕緊從口袋裏掏出手絹給孩子擦起來,一看孩子的當門牙磕掉了,血不停地往外流,於是我和許教師趕緊抱着她上了醫院。來到醫院後孩子的情緒漸漸地穩定了下來,用期待的眼神看着我們。經過醫生的處理,血總算止住了。

針對上課這一突發事件,我們特意對孩子們進行了一次安全教育,並讓那個孩子把她當時的感受給大家講述了一遍。

就這件事我也作了小結:上健康課之前教師必須首先向孩子們強調必須要注意安全,對於那些調皮搗蛋的孩子教師必須要多長一隻眼睛。我們要時時刻刻的提醒小朋友注意安全事項,時刻觀察幼兒的行爲。除了這些還不夠,並請家長一齊跟我們對孩子進行安全教育,我們和家長共同努力,讓孩子們掌握更多的安全知識,今後不再發生類似的事情,讓我們的小朋友健康歡樂地成長。

幼兒園工作隨筆11

肖一恆是我班個子較小的一名幼兒,他平時少言寡語,看上去性格內向,但比較聰明,在學習上比較認真,綜上原因,也就引不起老師們的格外注意。

那是一個下午,我上主班,正好天氣很冷,我們就在活動室裏玩插塑,每人二十片,當分到肖一恆那裏時,我想:“小手長得這麼小,還是少分給她點吧。”於是我給她分了十三片,小朋友都在興致勃勃地玩插塑,不一會兒,家長們陸續來接了,肖一恆是最後一個來接,她把插塑放好後,媽媽讓她和老師再見,她不吭聲,只是低着頭,臉上有點不高興的樣子,經過我和媽媽再三詢問,才知道是插塑的緣故,我與她媽媽解釋後,並一起對她說:“一恆,以後要好好吃飯,各自長得高,身體長得壯,就能和別的小朋友一樣分到多的插塑了,好嗎?”然後,又對她說了些鼓勵的話,直到看到他臉上露出了笑容。

雖然這件事已經過去了,但我內心覺得是我的錯,我沒有公平的對待每一個孩子,我現在知道了只要我們留心觀察每一個孩子,就不難發現他們各自的閃光點,從而使我懂得了對待孩子要一視同仁。

幼兒園工作隨筆12

我總覺得,在幼兒園工作是一件很快樂的事情,雖然有忙碌,有辛苦,但是看着一個個小朋友,我們的內心,就會無比的快樂。自從進入幼教行業,投入工作以來,總是那麼的忙碌,我們也逐漸適應了這樣充實的生活和快節奏。

感謝徐老師的照顧。開學以來,一直忙着幼兒園裏的一些煩瑣的事情,對班級往往是無暇以顧,是她一個人在默默整理教室,佈置環境,照顧孩子,什麼累活都是她搶着幹;又是她帶我熟悉家長和孩子,向我介紹每個人的特點,讓我更快地融入新集體。

感謝家長的理解。雖然接觸不多,但也讓我看到了大部分家長的熱情。對於我這個新老師,大家都抱着積極的心態接受,對我充滿了信心,而我,也不會辜負這些家長的期待。

感謝孩子的可愛。慢慢和孩子朝夕相處了一段時間,孩子身上洋溢着天真的氣息,純真的心態讓我不由自主的喜歡,我和孩子由陌生慢慢變成熟悉,最後變成親密。

儘管會感覺累,但還是時刻準備着;儘管現在已差不多是期中了,但還是會認真對待。路還很長很遠,我和同事會心連心、手拉手一起努力扛過去!

幼兒園工作隨筆13

到哈佛園五班時,孫文博笑着走過來,雙手攏在嘴邊,趴到我耳邊煞有介事地對我說:“臧老師,我和你說個事。”呦,平日嘰嘰喳喳的孫文博今天怎麼這麼一本正經?莫非有什麼重要事要和我說?我特意再往下彎彎腰,使勁豎了豎耳朵靜聽,“我的姥爺也姓畢,我也......”“哈哈哈......”一旁的孩子們聽了,都哈哈大笑起來,七嘴八舌的對我說:“臧老師,我也有一個姓畢的姥爺”“臧老師,我的姥爺也姓畢”......。這些小調皮,竟然忽悠老師,於是我也一本正經地對他們說:“孩子們,我也和你們說個事,我的姥爺也姓畢......”“哈哈哈......”“呵呵呵......”孩子們的笑聲此起彼伏連成一片。

是啊,生活需要歡笑,今年春晚趙本山、畢福劍、小瀋陽主演的小品《不差錢》火了,小瀋陽也出名了,裏面的一些話語也成爲流行語言,大人小孩一張嘴就是小品中的話語,一伸手就是小品種的動作。就連我們幼兒園也不例外。

幼兒園工作隨筆14

明天要給全園孩子打疫苗針,而打針對於小班孩子來講是一件極爲“恐怖”的事情。家長、老師、醫生都覺得很難辦,不知道怎麼解決孩子哭鬧的問題。我想:孩子怕打針,是怕穿白大褂的醫生呢,還是怕打針的疼呢?

於是我想了個辦法,今天我來當醫生,親自給孩子們“打針”。我換上一件白大褂,取來了棉籤、水和一隻沒有針頭的注射器,這樣一個臨時的診臺就搭好了。接着,我請來了一位班中最膽小的女孩子,並把她的袖口挽到了胳膊上,用棉籤沾了點水,學着醫生的樣子塗抹了起來。這時孩子開始緊張了,肌肉也繃緊了。當我拿起針,她就害怕地對我說:“別打了,我怕疼。”

“不要怕,一點都不疼,很快就打完了,你要給小朋友們做榜樣,對嗎?”我輕輕地說。

聽到這兒,她就努力地“忍”着。當我真的把注射器按下去的時候,她倒吸了一口氣,其他小朋友的眼睛裏也露出了緊張、擔心的神情,爭着問她:“疼嗎?”她說:“不怎麼疼,就是有點癢癢。”孩子們都拍起了小手,對她說:“你真勇敢,你真棒!”聽到這樣的讚揚,小女孩臉上流露出自豪的神情。

接下來,我又請了幾個平時打針時哭鬧得特別厲害的孩子,他們在接受我的“注射”時,有的眉頭緊皺,有的把臉轉向一邊,有的緊緊地閉上了眼睛,有的用力地揪着我的衣角,但沒有一個執拗不打針的。看到小朋友們打針時都沒有哭,班上的“大哥哥”帥帥說:“奇怪,爲什麼吳老師打針就不疼呀?他們膽子小的都不怕,我們就更不怕了。”

“對!我們都不怕打針,我們都特別勇敢,”聽到大家堅定的呼應,我的心裏也很高興,於是我接着對孩子們說:“吳老師今天是第一次給小朋友打針,技術不太好,可是真醫生打針的技術要比吳老師強多了。”

“我不信。”帥帥說。

“那你們明天自己試一試,比一比就知道了”

第二天,醫生真的給小朋友們來打針時,我們班的小朋友沒有一個哭鬧的,反而倒很輕鬆,連醫生都說:“你們小班孩子打針比大班的孩子都勇敢,真夠奇怪的。”

這是爲什麼?原因我最清楚。其實孩子們在打針時哭,主要原因不是因爲疼,而是多種心理原因造成的:一方面,小班幼兒的思維形象具體,從小醫生打針就給孩子留下了可怕的印象,幾次打針經驗的積累就使得他們害怕穿白大褂的人,害怕打針這件事;再加上有時成年人用打針來嚇唬孩子,使孩子從心底對打針產生了一種莫名的恐懼。另一方面,小班幼兒的情緒非常容易受感染,同時控制情感的能力也很弱。如果打針時的氛圍很緊張,那麼有一個哭的,大家都會跟着哭;相反,如果給他們創設一個輕鬆的氛圍,他們就會在放鬆的情況下變得很勇敢,不害怕打針了。這次給孩子打針的經歷也提醒我,面對孩子時,一定要了解他們心裏真實的想法,分析後再製定有效的措施來解決問題。

幼兒園工作隨筆15

自由是每個人無比嚮往的生活方式,那麼又該給幼兒園裏的小朋友怎樣的自由呢?

每一個人自出生時就具備了一種能力,這種能力是每個人一生中必不可少的,就是成長的潛力。成長是一個自發的事情,不是靠家長和老師來構建的。

蒙特梭利把這個成長的潛力稱作“精神胚胎”,弗洛伊德把它稱之爲“生命的能量”;華德福教育把它稱爲“靈性”。所以,如果你想要孩子成爲他自己,讓這個精神胚胎逐漸的變大,跟他的生命融爲一體,那就要把自由還給孩子。

記得園領導在一次分享中提到,現在有越來越多的幼兒園提倡小朋友們應該回歸本真,迴歸大自然,也有越來越多的幼兒園爲幼兒們提供了與大自然進行零距離接觸的遊戲場所。除了遊戲場地、遊戲項目的制定外,老師是如何引導幼兒遊戲、如何說服家長們放手,讓幼兒們在大自然的懷抱中,暢享遊戲的快樂呢?

一座超長的地下城堡,不要說小朋友們了,就連我們成年人都想進去玩一玩,雖然遊戲場所十分吸引人,但是面對遊戲過程中的驚險與刺激,家長們會同意幼兒進去玩耍嘛?面對這些高低不平的溝溝坎坎,會不擔心幼兒有危險嘛?”

面對這些拋出的問題,那麼我們老師應該做些什麼呢?首先不應該強行的去改變家長的想法;有這種顧慮很正常,因爲我們做如何事情都要本着以幼兒的安全爲前提,先給家長一段時間,讓他自己去觀察去探究。在這個過程中,當那些有顧慮的家長們看到其它幼兒都能開開心心且安全的在玩耍。只有他的小孩,站在那一動也不動,什麼都不能做,家長們的心裏難免會有些失落,漸漸的就會覺得自己多慮了,這個遊戲場所其實很安全。

等待家長對這項設施有了一定的認可後,我們可以給家長們灌輸與大自然接觸的好處,引導家長們放心的讓幼兒盡情的去玩耍!儘可能的釋放幼兒的天性。有時踩着地上泥濘不堪的水,看似很髒;其實是在潛意識的挖掘幼兒的好奇心和能動性,通過隨風盪漾着的鞦韆搖擺,看似很危險;其實是在鍛鍊孩子們的膽識和身體協調性。同時孩子們玩起來狠嗨、也很有樂趣,很刺激的。

任何嘗試和探索都是存在風險的,在雙節前夕,我有幸學習了食育課程,當我瞭解到大班的幼兒能夠輕車熟路的使用刀具切瓜果蔬菜,使用榨汁機榨水果時,我驚歎了!

回想一下,在日常生活中,且不說我們看到孩子用鋒利的刀刃切東西了,我們甚至連讓孩子拿刀具的勇氣都不可能有吧?每當孩子磕傷或者碰傷或者哪裏破了點皮的時候,我們或許就會特別緊張:“啊,寶貝你流血了”,而小孩子們看到我們大人的反應,也就自然而然的覺得自己好像真的受了很嚴重的傷害,心情也變得緊張了起來。

我驚歎他們是如何培養出來這些自理能力超級強的小朋友的!這就是放開手、大膽的讓孩子去嘗試!再說了,不是一開始就讓小朋友拿刀具去練手的,都是經過一層一層摸索練習纔會讓小朋友去嘗試的!”

是啊,讓小朋友們自主去探險的過程中,很多探索都會伴隨着風險,我們權衡一下,如果這個風險是在小朋友和大人,都能夠承擔的標準內,我們就應該放心大膽的讓小朋友們去做。即使受一點小傷又怎麼樣,比起“我不行”這種持續的挫敗感,擦破點皮又能算什麼?

在生活習慣等問題上,培養小朋友有規則、穩定的生活習慣很重要。

有的小朋友吃飯,不專心,吃兩口就跑,很快又說餓,要吃零食。這種習慣非常不好,好像吃飯並不重要。

這個時候,很多家長都會選擇喂小朋友吃飯,幫小朋友做本該自己做的事情。雖然父母都是出於好心,但是,每替小朋友做完一件事,等於就在無形中剝奪了小朋友一次鍛鍊、成長的機會,到頭來人家孩子都能自己吃飯、穿衣服了,咱家的孩子還得喂、穿衣服還需要幫忙。

在去年我帶的大班小朋友裏,截止到大班下學期,有位小朋友在家裏還是處於被餵飯的狀態,你肯定想知道我是如何知道的!下學期剛開學那幾天,小朋友們的心情都十分的興奮,見到了許久未見的好朋友,難免會情不自禁的控制不住自己,有一天吃早飯的時候,小朋友們邊說邊吃,老師理解到小朋友們的心情也沒有過多的去幹涉,但是我卻看到了那位小朋友,也不跟別人說話,自己也不吃飯,他側身對着桌子坐,怎麼看怎麼像旁邊坐了一個人給他餵飯的姿勢。那天晚上我帶着這個疑問,問了他的媽媽,結果大家可想而知;然後我們又苦口婆心的勸他媽媽,讓小朋友自主吃飯!吃飯這件小事,本來小班的時候就應該學會的本領,結果大班快結束的時候才學會!

父母爲孩子代勞太多,就會讓孩子滋生嚴重的依賴心理,有些事不願意做就不做、想磨蹭就磨蹭,反正有爸爸媽媽跟在後面“擦屁股”。

所以,真正的愛孩子不是無休無止的呵護,而是還自由給他們;讓孩子適當面對風雨,儘快成長起來。願你的孩子睿智又勇敢,同時也擁有能力和信心,自由自在、健康快樂的成長!

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