用什麼樣的態度去工作，競聘成功後應該如何開展工作，既然是競聘，就說明這是一個新的工作崗位，在新崗位都會有很多自己尚不瞭解的。那麼你將用什麼樣的態度去工作？一起來看看。
用什麼樣的態度去工作1
1、放鬆心情，以積極主動心態迎接新工作。
職場新人進入新的工作環境，會感到陌生，會有些膽怯，有些擔憂，很難得心應手地開展工作，走上新的工作崗位，起初常常是被動應付，小心行動，不能放開。
但是，職場新人在適應新環境的過程中，只要能放鬆心情，放開心胸，以積極的心態去迎接新的工作挑戰，就一定能夠很快適應新環境，在工作中更主動，減少工作失誤，積極主動地面對出現的問題，想辦法解決問題，所以，放鬆和積極的心態，是職場新人必備的心理素質。
2、細心準備，以自信的心態接手新工作。
在新的工作崗位接受新工作時，要仔細做一些準備，查資料，向同事請教，考慮做事的方案等，俗語說：“有備無患”“不打無把握之戰”，先做好準備，對要做的事有個想法，這能讓自己少走彎路，能更有把握把事辦成。
當然，在做準備時，如果是向別人借鑑經驗，一定不能爲了省事而照搬經驗，要靈活應用經驗，在應用中對經驗進行印證、創新，等到職場新人把事辦成了，便有了自己的經驗。
3、積極主動，以謙虛態度請示工作。
遇到新的上司，請示工作時要積極主動，但態度要誠懇謙虛，既不要怕惹事，把事情推給別人，也不要自以爲是；既要虛心地向上司請示，很細心，又要讓上司感覺到你態度積極，熱心想做事，但是，你不太積極過頭了，否者，你的上司會感到你是冒失的人。
如果你的上司問你關於工作方案的想法，你要講出你的想法，但不要講太仔細了，太仔細了容易露出不足之處，而且有自我狂妄、輕視上司之嫌；如果上司對你講工作方案，你要謙虛，認真地聽，如發現不妥之處，不要質問，不不要急於更正，而要以商量的態度提出修改。積極，謙虛，這是職場新人請示工作的態度。
4、謙和待人，以協作的態度與同事共事。
剛到新的工作單位，既不要冷漠地對待同事，也不要過分熱情地與同事套近乎，而要以謙和待人，以協作的態度來對待同事，適當地與同事進行溝通和交流，起初，最好是多交流工作上的事，少打聽生活上的事，因爲生活中隱私成分多，作爲新同事，你打聽太多，容易讓人感覺到你好探隱私，易於被認爲是令人討厭的人。初與同事相處，不遠不近的交往是比較妥當的。
5、紮實做事，以嚴謹態度做好工作。
進入新職場，第一次做事時就應該紮實細緻地工作，要以嚴謹的態度來做好工作，對接手的工作既不能馬虎敷衍，也不能慢條斯理地拖着做，要通過認真的工作創造出有利於公司的.效果來，儘可能得到上司和同事的認可。
細心做事纔不會出差錯，紮實做事纔不會失誤，只有做出有效的結果，纔會得到上司的認可，而當你的工作效果得到讚許之後，你的信心會更足，以後工作就更好開展了。
6、總結經驗，以誠懇的態度向上司彙報工作。
初入職場的人在辦完一件事後，很容易忽略辦事之後總結經驗，其實，在職場中，在做事之後向上司彙報時善於總結經驗是非常重要的，懂得總結經驗才能更好地去做新的工作，當然，在彙報工作時態度要誠懇，既不要太自謙，也不要太驕傲，要實事求是的肯定工作成績；
彙報工作時要講究方法，不要說太多的過程，更不要把辦事不順的責任推給別人，不要把工作結果和工作過程混淆在一起，多談結果和經驗，少談過程的細節，多數上司是不喜歡聽囉嗦話的，雖然你覺得做事具體過程很感人，很有趣，很能讓你興奮，但上司是不想聽那麼多的，簡明扼要會更受歡迎。
用什麼樣的態度去工作2
在工作中，你覺得應該以什麼樣的態度去做事情？
在三十而立的年齡，想要去大城市搏一搏會覺得一切是不是晚了，別人20多歲畢業就去打拼，自己30歲才考慮去換個更好的環境重頭開始，這時心中的猶豫會讓人不知如何是好！
認爲30歲的年齡一方面是家庭問題，另一方面是自己能否重頭開始，在一個新的城市舉目無親，沒有陪伴自己的朋友，會讓人覺得一切都是那麼的陌生，工作就會成爲自己的全部，這樣的心態是大多數人會有的。
在工作中努力上班，不知不覺中就成爲了“996”中的一員，早九點晚九點的工作制度，一週還不知道是工作6天還是7天，甚至說好的9點下班，結果卻忙到10點趕着最後一班車，這樣的工作態度是毋庸置疑的。騎牛看熊認爲工作的態度將會決定工作收入的高低，以及自己能否在將來保住“飯碗”，這也與每個月的房貸、車貸、信用貸等資金能否還清有很大的關係。
在生活中，一定不要讓家人忘記你的存在，賺錢是爲了家人，但家人卻沒有感受到“溫暖”，比起更好的生活，陪伴纔是最長情的！
在工作上的問題不要帶回家裏，可以在家裏加班工作，但不要成爲常態，因爲這樣的工作環境只會讓自己不知道什麼是家，什麼是公司，工作上的事情永遠是做不完的，但是家人日漸衰老，孩子越來越大，缺失的這一份感情是無法彌補的。騎牛看熊認爲不管工作有多忙，一定要留出足夠多的時間來陪伴家人，否則家庭會離你遠去！
用什麼樣的態度去工作3
1、體制內職場。
一是 多幹一些力所能及的工作也挺好，分內的工作積極作爲，早早做完。如果一些老同志給你安排工作，或者順便幫個忙，能幫就幫。
二是領導安排的任務也必須積極做完，就算這個工作應該是B同事做，但是領導安排給你，如果能做了就做了，領導自己分的崗位他讓你做是有用意或者安排的。
三是機關工作雖然許多人工作會出現，推和躲，但是作爲一個年輕人，還是勇於頂上。爲什麼呢？你怎麼表現你態度積極、工作能力強、就是通過多幹工作，並且把工作做好，在單位有口皆碑，這纔是在沒人沒關係的情況下，你能順利前進進步的基石。
2、企業工作。
一是企業工作不同於機關，每個人的職責界限比較嚴格，並且種類不同。尤其在工廠，隔行如隔山，不是本職工作不幹爲好，因爲你不熟悉，你乾的話可能會出現違規操作。
二是人緣好，永遠是積極努力的那個，並且是認真負責的那個人，而且要把整個自己班組的工作都要大致瞭解，這樣你在技術方面你才能更加前進。
