什麼樣的職業規劃才靠譜

什麼樣的職業規劃才靠譜？在職場上做好職業規劃是很重要的，因爲好的職業規劃將決定一個人的一生事業走向。但是有些人在不同階段的職業規劃是不一樣的，下面分享什麼樣的職業規劃才靠譜。

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一、認清你自己的現狀。

認清自己實際上是整個職業規劃中最困難的部分，又是職業生涯規劃無法迴避的一步。要了解自己，我們應該從以下幾個方面來分析自己：專業愛好、專業專長、工作能力、個性特徵、價值觀、主要優勢和劣勢等。

二、確定你自己的目標。

一個人的職業目標，可以是大的，也可以是小的，可以是近期的，也可以是遠期的，怎麼計劃呢？你可以從三個10進行考慮：1、我想在十天內實現什麼目標？——短期目標；2、我想在10個月內實現什麼目標？——中期目標；3、我想在10年內實現什麼目標？——長期目標。短期、中期和長期目標可分爲：崗位目標：你想要工作的職位；職務目標：你想得到什麼職位；經濟目標：期望的經濟收益；成就目標：期望的社會認可等等。

三、分析當前形勢與目標之間的差距。

當你完成前兩項任務時，你會發現你的現狀與你的目標有很大的不同，時間越長，你實現目標的可能性就越小。

在這一點上，你必須明白人性"高估了現在，低估了未來。"這就像一個孩子在商場裏看玩具，媽媽承諾下個月買一個更好的玩具，而孩子通常不會選擇下個月更好的玩具，一定要現在這個玩具。

所以，不要被你自己的目標嚇倒，你必須找出你的現狀和你的目標之間的差距。

四、制定行動計劃。

找出縮小差距的方法，並制定行動計劃，通常分爲三部分：

1、尋找能幫助你實現目標的行業、企業和工作崗位。不要害怕找不到，放棄自己的努力。記住，只要你堅持，上帝會給你最好的；

2、爲了培養自己的技能，你可以在工作中學習，也可以選擇培訓課；

3、尋求幫助，尋找能幫助你實現長期目標的人和機會。

五、開始行動。

在找工作的過程中，每個人都會遇到很多工作機會。其中一些所謂的機會可能會導致你偏離自己的方向，有些可能看起來很平庸，但它們可能會引導你走向成功，你需要仔細篩選。

所謂的.職業規劃很簡單：瞭解自己——明確目標——找出差距——制定計劃——採取行動。

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職業規劃決定的走向

一、聆聽心的召喚，把握自己的心理

在評估過自己的特長、心理和專業方向之後，一定要聽一聽心的選擇。很多年輕人容易被社會條件、物質條件和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇。

相信自己的感覺，在選擇自己的職業前景時一定要讓心說話：我是不是熱愛這樣的職業，我是不是有能力接受職業帶來的挑戰，我是否有信心自己會幹出好成績。假如有了這樣的召喚，那就明確了目標。

二、職業發展要制定大目標

職業規劃就如同人生規劃，假設僅僅侷限在一個前途和個人利益方面，那麼此一生也就單單只是是一個自我滿足的一生。按照馬斯洛的需求原理，我們每一個人在溫飽、求得安全之後，是會渴望被人尊重，被人認同，甚至是自我理想實現的要求，因此我們的職業目標是一定要帶有社會責任感。

三、讓優質的職業導師爲你分享他的經驗

很多職業經驗是必須靠長時間職業生涯累積的，因此對一個初入職場的人要一眼看到職業的本質。尋找優質的職業導師在職業規劃之前來進行諮詢和了解，從他們身上解讀職場發展的定律，可以少走不必要的彎路。

這樣的導師可能是身邊的學長學姐，可能是頂尖企業的人事經理，也可能是實習時的上司。虛心聆聽，吸取他們的經驗，讓自己的職業之路可以走得順暢。