在職場中天蠍座都做什麼傻事，星座的運勢和我們的生活是息息相關的，星座的解釋可以指導我們生活的運勢走向，這個星座對待愛情的態度可能會超乎你的想象，這個星座在處理這件事的時候可能會讓你跌破眼鏡，看完在職場中天蠍座都做什麼傻事，快轉給身邊的人吧。
在職場中天蠍座都做什麼傻事1
過於腹黑
天蠍座的腹黑是出了名的，他們對同事，尤其是和自己存在競爭關係的對手，他們會不留一絲情面，和他們鬥爭到底，直到贏了爲止。這樣腹黑的天蠍座，常常會給他人帶來極大的恐懼感。因爲他們內心無時無刻不在想着怎麼鬥過對手，那些陰謀詭計都是他們的殺手鐗。
粗心大意
天蠍座的人不那麼細膩，他們在遇見工作時，很容易粗心大意。有時候，僅僅是寫一篇文章或做一個表格，他們都能漏洞百出。不是有錯別字，就是數字少了小數點。總之，讓他們的上司很不滿。所以天蠍座如果想在職場中獲得領導的賞識，就一定要改掉粗心大意的毛病。
感情用事
天蠍座的人很重感情，這本來對他們而言是件好事，可是，把這帶到職場中，就不那麼合適了。職場是講規矩的地方，每個人有每個人的職責，大家要分工明確，遵守規定，才能共同把工作做好。但如果在這個過程中帶入了太多個人感情，就容易使事情不容易辦成，甚至搞砸。
容易情緒化
天蠍座的人感情很豐富，做事容易情緒化。本來是派給他們的任務，由於對分給他們的組員不滿，就有可能直接撂挑子不幹。類似的情緒化不僅使得工作無法勝利完成，還會使和他們共事的人不滿。情緒化在職場中是很大的禁忌，天蠍座的人要順利工作，首先要學會控制自己的情緒。
天蠍座的人雖然是天生的領導者，但想不到在工作中他們也會有做傻事的時候，果然是人無完人啊。如果你是天蠍座，就好好想想自己有沒有犯這樣的錯誤吧。
在職場中天蠍座都做什麼傻事2
天蠍座在職場中是如何發揮自己的優勢
低調腹黑
天蠍座人工作中功利性很強，行事風格極端，超級腹黑。他們表現在外的是一副內斂沉穩，明眼人卻一下就能看出他們其實是個狠角色。他們對權力有着強烈的願望、野心很大，並且自我要求甚高，所以他們總是用盡全力去爭取他們想要的任何東西，不擇手段、不計代價也要成功。最讓人害怕的是他們凡事暗着來，侵略別人於無形之中，很多人都被他欺騙，被算計了還不知道。
頭腦聰明
天蠍座的人天生給人一種冷漠的感覺，因此在面試的時候要儘量穿一些暖色調的衣服，這樣會增加一些平易近人的氣質，增加印象分。天蠍座的人性格冷漠，常常給人以距離之感，雖然頭腦聰明但是卻沒有好的人際關係，對人對己要求都非常的高，雖然業績很好，但是確沒有很好的人氣。
天蠍們要努力的彌補自己人際關係上的不足，因爲好的人際關係是成功必備的要素。所以冷漠的天蠍們，要記得常常微笑。
爲人處事要理性
天蠍雖擁有很強烈的意志力和個性，但也是是一個很感性的星座，在職場上也難免會感情用事，這會給人留下一種不穩重的印象，也就難以獲得足夠的信任，也爲此，不能得到很好的發展，畢竟對於一個公司而言，要的人才自然是穩重。成熟、有目標的人，只有那樣也才能得到更多表現的機會。天蠍要提升職場影響力，爲人處事上就要表現出專業理性的一面來，更不要把與戀人相處不愉快的情緒帶到工作中來，纔有機會被上司委以重任，獲得提升的。
冷酷、難相處的樣子
很多人都認爲天蠍座是一個既小氣，又有着很強的妒忌心的人。但是在職場上的他們跟生活中表現出來的不一樣，是少說話多做事的類型，而且他們的工作表現也是令人感到非常滿意的，這樣的天蠍們要是想更上一層樓，就必須要知道交際的重要性，不應該總是擺出一副冷酷、難相處的樣子。這種好像全世界都欠你錢的樣子，會讓人心生厭惡，從而讓你很難交到朋友，所以天蠍座應該改掉這種樣子。
給天蠍座的職場忠告
忠告1、接受陽光用積極目光看待世界
天蠍座是具有宇宙感的星座，這是主星冥王星帶來的影響和深刻的洞察力所導致，也正因爲這樣，天蠍座人是心中藏有痛的一羣人，.我們說過，在成長的經歷過程中，他們特別容易在事件中將痛苦的經歷、感受記錄下來，哪怕是一場電影，或是一件中間出現過小插曲但結局良好的事情，他們都會對痛苦或是說把生活中最現實與殘酷的一面記住，並在心裏形成結論。
“原來世界還有這樣的一面，原來美麗期望的落空是再正常不過的事情等等”，所以他們爲了避免痛感再次來臨，在牢記教訓的同時，在計劃與看待事物的時候就是冷眼的，這樣做雖然可以讓自己做好完善的準備，在危機到來時臨危不亂，因爲早已預見，但帶有消極色彩的目光在很大程度上會影響到天蠍座人的自我發展，落入宿命心態。不要忘了，事在人爲，主觀意識的能動性纔是最重要的。
忠告2、看淡絕對的意義軟化個性的極端
由冥王星所帶來的重視某種意義而產生的做事執著，和看待事物以及對他人的高標準要求，也就是絕對的特質是天蠍座人羣性格上最需要注意的，因爲幾乎所有性格上的缺點都是由這點所引發的連鎖效應。
標準的絕對並不在於做工作、執行項目的時候一定要處處完美無瑕得到心理的滿分，他們有自己特定的要求，關鍵是這個要求以及該要求背後所要得到的意義和標準是以苛刻的執行狀態和絕對的標準來看待的。
換句話說，就算目標本身不極端，但天蠍座人對待事情、執行事情本身是處於極端的方式。比如、爲了接這個具有標誌性意義的客戶和其他客戶我全都扔了不管等等，而這種心態，一個是給天蠍座人自己帶來了特別大的心理壓力，另一個，也讓事情變得難做，因爲極端的標準下所突出的就是與環境發生碰撞。出現問題心理上又不能放棄，因爲放棄就等於放棄了當下的意義，而這個意義又支撐了心中的某種信念。
如果這個執著的點與當下業務一致，他是所向披靡的，但問題是，如果當下天蠍座人堅持的東西與環境、業務大方向不一致時，特別是在對於他來說具有特別意義的情節上糾結起來的時候，他們就會較勁到底，而這個時候，他們是非常難以勸說的一羣人。
冥王星和火星共同擁有的拼殺心態，會讓天蠍座人不畏任何阻礙也要走下去。阻力越大越要拼，因爲執著的力量會讓天蠍座人嚴格貫徹自己的意志而行動，當對方勢力或是工作的難度到達一定程度的時候，冥王星顛覆的力量就會讓天蠍座人做出豁出去的衝動行爲。比如負氣離職或是某件事情上具有巨大代價的`決斷。
對人也一樣，天蠍座人容易用過於嚴格的標準去衡量身邊的同事，如果該天蠍座具有一定的權職，他的下屬就很難做到他的標準上去，而且他對待下屬的要求也是較爲嚴厲的，這樣特別容易發生誤判，而且你越嚴厲，你的下屬就越可能對你不說實話、有所隱瞞。這樣事情就會越來越糟糕、越不可控。
所以從這個角度上，天蠍座人在職場生涯中就很容易因爲自我的較勁而做出毅然決然的事情，毅然的是什麼？毅然的是自我的堅持，而這個堅持是否有意義是好壞很難評說的。決然的又是什麼？決然則是顯而易見的發展機會以及退一步海闊天空的萬里無雲。
而絕對的標準，還有一個嚴重的導致天蠍座人自己心理受傷的負面效果，那就是當某件事情或某個人，在天螺座人開始接觸的時候，因爲某種原因，也許是正常表現、也許是運氣好超長髮揮，達到了天蠍座人的絕對要求，或是說剛好是天竭座人喜歡的樣子，他們就很容易相信或是說認定該事、該人就該是這個樣子的，而把自己的信任給出去，好像他鄉遇故知一樣。
當然，天蠍座人是聰明警惕的，他們交出去的更多是信任的情感部分，一旦後來的事態失常或是對方沒有做到和以前一樣好，這也是非常正常的事情，誰又可能次次成功呢？但天蠍座人心中的標準可是次次都那麼高，所以天蠍座人就會在心理出現異常失望的落差，在心理受到傷害、痛感再現的同時並對該事或該人的看法大打折扣，甚至覺得對方背叛了自己，誤判也就理所當然的隨即而現了，因爲這些均屬於痛的經歷。
因此，天蠍座人要學會降低標準，保持大的原則就好，有些事情要看開。你難爲的不是別人，而是你自己！
忠告3、聰慧與取巧僅在咫尺
冥王星帶來的直覺力，也就是第六感是該行星身上衆多氣質中少數優秀特質，他讓天蠍座人在提前靠僅有的少量信息不太用問爲什麼就能猜到事情輪廓與大概可能的同時，也提升了抽象邏輯分析能力，也就是洞察力。
當事件到來，比如工作分配或和某人打交道，他們更容易或是說較他人更快速地看到對方或事態的本質，哪裏隱藏着什麼玄機，哪裏有危險，這是好的一面，但問題是，對來龍去脈瞭解的同時，如何取巧也盡收眼底了，也就是那些可以賺到利益、走捷徑、偏門的地方，因爲冥王星本身就帶有“黑”的特質，而黑色本來就與權利、利益、金錢掛鉤。
當然，這樣講並不是說天蠍座人就都喜歡鑽空子、投機取巧，絕對不是這個意思，而是，在第二點所說的執著堅持的心態驅使下，比如、當下的工作爲了保全某個意義或是達到某個心中要求的成績、地位與結果，在遇到阻力的時候，因爲執著的力量必須要繼續走下去，所以他們很本能地選擇其他的路線繞道前進，而這個路線就是那些巧點，四兩撥千斤的點。
