北京退休手續可以網上辦理嗎，距法定退休年齡還有6個月的參保人，個人和參保單位均可進入“退休打包一件事”平臺按提示操作提交申請。北京退休手續可以網上辦理嗎。
無參保單位的參保人，可以個人網上提交聯辦申請。其中主要分爲4種情況：
第一，人事檔案存放在本市公共人力資源服務中心或街道便民服務中心的參保人，由本市的公共人力資源服務中心或街道便民服務中心受理申請並提交人事檔案等材料（人事檔案存放地與社會保險關係所在地不一致的，由社會保險關係所在地的公共人力資源服務中心或街道便民服務中心受理申請）；
第二，人事檔案存放在本市其他機構的參保人，由戶籍地或居住地的街道便民服務中心受理申請並提交相關材料，參保人須及時通知存檔機構按系統提示時間提交人事檔案；
第三，人事檔案在外地存放的參保人，由其在本市的居住地（或在本市最後一家參保單位註冊地）所屬街道便民服務中心受理；
第四，無人事檔案的參保人，由戶籍地（居住地）街道便民服務中心受理申請。
在信息確認環節，提交人事檔案等材料的10個工作日後，參保單位和個人可登錄“退休打包一件事平臺”在線查詢，並下載《北京市基本養老保險待遇信息告知單》，人事檔案存放在外地的，參保單位和參保人關注“申請進度查詢”欄即可。
在覈算待遇環節，對符合按月領取養老金條件的參保人，人社部門將在參保人達到法定退休年齡當月，自動辦理減員、覈算，次月發放養老金。參保單位和參保人可在覈算當月20日之後登錄“退休打包一件事”平臺，在線查詢打印《北京市基本養老保險待遇覈准表》。
醫保部門在覈算養老金當月爲參保人辦理醫療保險在職轉退休，住房公積金管理部門在發放養老金當月爲參保人辦理退休銷戶提取公積金，結果均可通過“申請進度查詢”欄瞭解。
在社會化管理環節，有退休人員社會化管理服務需求的參保單位，可按照社會化模塊中提示的申領流程申請退休人員社會化管理事項。
若是企業職工，達到退休年齡時，企業人事勞動部門會提前3個月通知職工辦理退休手續，並終止雙方的勞動合同。若是參加的靈活就業養老保險或是城鄉居民養老保險的，在達到退休年齡的前一個月，攜帶相關材料到社保經辦機構辦理退休手續。
明明到了退休的年齡，爲什麼辦理不了退休手續？
有很多面臨退休的朋友有點疑問，自己明明到了法定退休年齡爲什麼去相關部門還是辦理不了退休手續？
原因1:目前的退休年齡是根據檔案記載的入職登記表那時候登記的出生年月日爲準則。
在我們上一輩有職位接班頂替的這一說法。
接班頂替就是父母退休後，由其子女辦理手續，進入父母原工作單位上班，頂替空下來的名額，但不一定要繼續做父母原來的工作。
在當時，這種方式既可解決職工子女的就業問題，又可解決單位的缺員問題。
特別是在20世紀七十年代末期，隨着上山下鄉制度廢除，社會上出現了大量待業青年，爲了解決子女就業，接班之風愈演愈烈。隨着用工制度的改革，到了八十年代末期，接班制度逐步取消。
在當時接替一般都有一定的年齡要求，爲了趕上接班的末班車，父輩就會提前退休，讓自己的子女去接班。
有些子女的年齡已經達到了要求，並且超過了不少，爲了讓他能夠在這個體系裏工作時間變長一些，因此會故意將入職登記表上的出生年月日往小了填。
所以就造成了他身份證上實際的年齡已經達到了法定退休要求，可是入職登記表上的年齡還沒有。
而辦理退休手續是按照入職登記表所登記的出生年月日爲準則，因此而導致了這種現象。
辦理退休手續首先要滿足，達到法定退休年齡，如果達到法定退休年齡之後，那就要看社保有沒有繳滿15年。
原因2:社保繳納不足15年，不願一次性補齊，存在斷交社保等問題。
其實社保沒有交滿15年也是可以退休的，但是在辦理退休手續之後不一定能夠享受養老保險的待遇。
如果到了退休的'時候，當事人的社保沒交滿15年，可以有3種解決辦法：
1、在退休時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年；
2、社會保險法實施前（2011年7月1日前）參保，延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年；
3、在繳納社保期間，存在中斷交社保的情況，可以補交該時間段的社保。
北京市辦理退休手續流程具體如下：
一、準備階段
(一)特殊工種提前退休
1、寫申請：《提前退休申請》，需本人提出申請(有模版),登記該人的聯繫地址、郵編及電話。
2、照片：提前退休收6張，(提前退休申請表4張、醫保手冊內頁1張、退休證1張)，照片要求：同底1寸彩色照片。
3、審查本人檔案，主要檢查：檔案記載的出生年月，參加工作時間,以及從事特殊工種的名稱,從事的時間;(男滿55週歲，女滿45週歲，且從事該工種的時間滿10年，有些工種滿8年也可以)佔地轉工的審批手續，繳費年限，招工審批表。
4、身份證複印件2張，蓋公章。
5、整理檔案,可以裝訂成冊,放進專門的檔案盒.這樣比較美觀,方便攜帶
6 把退休人員的社保卡收回，以便更新卡內信息。
(二)正式退休
1正常退休收2張(同底1寸彩色照片)並把社保卡收回。 2身份證複印件2張，蓋公章。(退休證、醫保手冊內頁各1張)留下郵政聯繫地址、郵編及電話。
二、準備表格：
①提前退休填表：
A提前退休審批表4張(貼4張照片，有電子版)) B連續工齡審定表1張(有電子版) C提前退休公示表2張(拍照、存檔) D提前退休工種崗位登記表1張(有電子版)
②正式退休填表：退休案審覈記錄單2張。
除上述表格，還需要準備：1、準備減少表(表十二)4張,並蓋章備用，2、準備《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》3張，並公章和人事章
三、具體流程：
1、帶整理好的檔案和若干退休表格(蓋好公章)到社保中心一樓“退休審批”業務崗審檔案，時間：每個月的1號至月底。
2、審檔合格後，在“4險收繳”旁櫃檯交《減少表》做清算(帶着移動硬盤，拷數據)，並打印清算單(三聯)，需社保蓋章。
3準備出《養老金審批表》《清算單》和退休人員的第二代身份證正反面複印件2張，到“支付科”交《增加表》，(確保養老金從審批合格之日起發放)均一式兩份。
3、根據清算單在軟件中計算退休費(也就是養老金審批表)，在“醫療”軟件裏面做在職轉退休表，蓋章。涉農人員按照“183-16號令以前”操作。
4.在軟件中算完的養老金審批表一式六份，蓋公章。
5.養老金審批表一式六份交給社保“退休審批”櫃檯審覈(也就是前面審檔案的櫃檯)，審覈後蓋章，特殊退休的，將“清算單”，《養老金審批表》，《公示》各留一份給“退休審批”櫃檯。
6.到醫保辦交：《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》;只需填寫表頭及簽字就可以了，其他的等到櫃檯在填寫。
7.到醫療櫃檯需要交的表格有：《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》，《基本醫療保險在職轉退休表》，《養老金審批表》，《社會保險人員減少表》，再交一份提前退休申請表或者審檔記錄單。交1張照片，打印一張醫保手冊內頁(蓋上鋼印)，同時更新社保卡。
9.次月12日以後去社保“支付科”領存摺，卡的初始密碼是身份證後6位數字。
10.將《退休證》、醫療保險手冊內頁、社保卡、養老金存摺/卡發給退休人員。
12.除增加表、減少表、表17、在職轉退休表等社保表格之外，其餘手續均放進職工檔案。以備今後查閱。
13.關於月報
①醫療月報：減員的情況會在次月月報中體現，當月出的是上月的繳費。
②四險月報：退休人員生日當月還算在職，四險月報是當月的體現，但人員因辦理退休已經減員，所以在四險月報(表7，該表可以在軟件中生成)中，只在人數上減少，繳費不減少;
③養老支付月報：將增加的人數和金額填在相應位置即可(如果當月沒有變化此表可以不申報) 辦理退休年齡：
正式退休：男60歲 女50歲 女幹部55歲 提前退休：男55歲 女45歲 病退休：男50歲女45歲。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣衆團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一) 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三) 男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
