一、指導思想：
依據幼兒園績效考覈方案，在規範執行《幼兒園一日保教常規細則》的基礎上，爲調動班主任工作的積極性，增強班主任在一日保教常規管理中的責任意識、服務意識，從而規範教師行爲。特擬定以下考覈方案。
二、執行部門：
教務處、教科室
三、考覈辦法：
1.教務處、教科室每週對各班常規管理抽查1次，並提供考覈結果，每月彙總考覈評分，報園長室審批，按等級給予津貼發放。
2.根據班主任一日保教常規考覈標準，違反考覈標準按要求扣分。
四、考覈內容及評分標準：
考覈項目
考覈細則
滿分
得分情況
晨間鍛鍊
按照幼兒一日活動安排表認真組織晨間活動，室內活動時一位教師熱情接待幼兒和家長，一人蔘與幼兒遊戲，不坐在電腦前;組織戶外活動需在規定時間(8:00)到達指定地點，兩位教師分頭關注幼兒活動，不聚集、不閒談、不離崗。不按時或不認真組織指導，一次扣1分。
早操及晨間談話
兩位教師帶操，面帶笑容，關注幼兒，不穿高跟鞋。按照周計劃安排表按時組織談話活動。違規一次扣1分。
幼兒午睡
認真組織幼兒午睡，加強巡視，被子必須根據季節蓋到位，教師不得做私活、不得吃零食、不得離崗、不得坐被窩。2:20其他工作人員到崗。
幼兒起牀入廁需有教師跟隨管理。一項一次不符合要求扣1分。
活動組織
嚴格遵守保教活動具體要求，按計劃按課表認真組織各種活動，不私自調課、代課。做到超周備課、按要求規範備課。不得過於簡單化，二次備課、課後反思按要求完成。提前一天準備好教學具、範例適宜，幼兒活動組織井然有序。違反教學常規一次扣2分。
離園準備
做好幼兒整理工作，組織好幼兒離園。離園前不組織活動，幼兒着裝不整齊，離園時教室混亂，一次扣1分。
關心幼兒
關心幼兒一日生活，保證入園人數，不體罰或變相體罰幼兒。發現一次扣2分，造成嚴重後果取消考覈獎。
班級環境
互動式牆飾體現主題實施過程,班級環境要能體現幼兒園特色和班級特色，無體現、無變化、不整齊、不乾淨、一次扣1分。
遊戲活動
教師根據主題和幼兒園特色創設豐富多樣的遊戲區域，區域活動材料準備充分、投放及時，區域佈局合理。幼兒遊戲時能根據自己意願使用入區卡自選遊戲，兩位教師能做到認真參加、積極指導。教師需根據主題及幼兒興趣，及時撤換、增補、更新活動材料，適時調整區域。遊戲材料添置和更換及時，每月不少於1次。執行不到位一次扣1分。
完成任務
按時按質完成幼兒園、年級組任務，不準時一次扣1分，不完成一次扣2分。
家園聯繫
密切家園聯繫，每月初及時更換家長園地內容，未經孩子監護人同意教師不得擅自讓其他人接走幼兒。造成後果者視情節輕重進行處罰。正確處理好與家長的關係。如因方式方法不當引起家長反響或投訴，經查實一次扣2分。
五、備註：
1.班主任在一日活動中應嚴格按要求開展各項活動。
2.月考覈結果作爲班主任績效津貼發放的依據。
爲了貫徹落實《綱要》精神，更新教育觀念，以幼兒發展的實際需要爲出發點和歸宿，進一步推進幼兒素質教育，全面提高幼兒園保教質量，特制定丹陽市**幼兒園班主任工作考覈方案。
一、班主任考覈辦法：
1、與月考覈結合。
2、採用抽查和普查方法。
3、民意測驗和年級組評比。
4、家長問卷調查。
5、考覈等第是合格以上者，享受班主任津貼的100%，考覈等第基本合格者享受班主任津貼的50%，不合格者不享受班主任津貼。聘用教師若違反班主任細則，扣除其班主任費的50%。
6、學期優秀班主任評比見月班主任總分的相加，前6名爲優秀班(副)主任。
二、班主任津貼發放規定
在編教師正班主任爲120元，副班主任爲100元，各班在規定的人數的基礎上，滿5人爲一檔次，逐數增加5元。
小班基數爲30人，中班基數爲35人，大班基數爲40人。
三、工作要求
注：考覈等第：
1、考覈總分在80分以上者(包括80分)是合格。
2、考覈總分在60—80分(包括60分)是基本合格。
3、考覈總分在60分以下者是不合格。
目的'：科學管理科學育人多勞多得質優多得
考覈內容及評分標準：
(一)班級管理55分
財務星(10分)：
後勤
財務要求：
1、每天關好教室門窗、電腦、電燈、電扇。5分
2、愛護學校的公共財物，無損壞現象。5分
第一項每月超過4次該項不得分，4次以內扣2分;
第二項每月出現1人次該項不得分。
金：10分銀：6——8分銅：5分以下
紀律禮儀星(20分)：德育處、值勤隊檢查
1、課間輕聲慢步靠右行;5分
2、見到老師客人主動鞠躬問好;5分
3、不亂扔果皮紙屑;5分
4、不在樓道內、教室內追逐做遊戲;5分
注：每項累計超過10人該項不得分;10人以內每項扣2分;
金：20分銀：15——19分銅：14分以下
衛生星(25分)：德育處、衛生室檢查，值勤隊檢查
個人衛生：
1、服裝整潔;3分
2、不染髮、男生不留長髮;3分
3、臉手乾淨，指甲不長，不染色;3分
注：每項不合格人數超過5人該項不得分，5人以內每項扣1分。
室內衛生：
1、地面潔淨，無紙屑雜物;3分
2、課桌椅擺放整齊(三面離牆;前排距黑板2米);3分
3、書箱內無紙團雜物，垃圾桶及時清理;4分
4、門窗、玻璃、黑板、牆壁乾淨;3分
5、清潔工具擺放到指定地點。3分
注：每週每項檢查或抽查不合格超過2次該項不得分。
金：25分銀：18——24分銅：10分以下
(二)常規工作：45分
1、家校聯繫工作：30分
(1)每天用家校通發訓練內容12分，每天0.5分
(2)藉此平臺每月與個別家長溝通交流，將學生情況介紹給家長8分(每月須達到5人次，不足扣4分，一次沒有該項不得分。)
2、材料的上交(晨檢記錄、消毒記錄、因病追蹤記錄、計劃總結、班級低保學生統計表、好人好事記錄。)5分
3、按時參加班主任會議、培訓等活動。5分(班主任與中隊輔導員會無故不請假未參加的每次扣5分。)
4、每學期初第八週、十六週上交各科教案。(教案檢查)5分
5、做好班級學生安全管理與交通安全知識的宣傳工作。10分(班內出現重大安全事故此項不得分)
(三)跟班：100分(25分/周)
1、晨午檢1分/天
2、每個課間3分/天
3、路隊(無故未請假空崗該項雙倍扣分)1分/天
備註：班主任費每天9元，班主任因公私事等原因不在崗，扣除相應的班主任津貼，由實際擔任代理班主任工作的教師領取。臨時的教師盯班(2天以內)由組長負責安排。2天以上由園長協調，每月組長做好相應的統計工作。
