辦公室不良風水如何改善呢，辦公室的風水不好的話，那麼會很直接的影響你辦事的效率，總之關於辦公室的佈置我們是需要注意一些風水學知識講究的，下面看看辦公室不良風水如何改善呢。
辦公室不良風水如何改善呢1
辦公室不良風水如何改善
一、辦公室座位後方爲窗戶，心情易受阻
當座位被分配到辦公室靠近窗戶區域時，背後剛好是太陽西下的窗戶面，身爲主管的人無法駕馭屬下，不是主管的人，容易有口舌是非，謠言無中生有，壞事千里傳，精神衰弱，坐視不集中！
解決方法：
1、請在座位背後劃一座山，貼在椅背上，呼形喝象，加強玄武靠背！
2、在桌上正中央，置放一大透明杯水，每天更換，不能喝！
二、辦公室座位面對廁所門（或是廁所通道)
不巧分到這樣的辦公座位區，真是有苦難言，絕對悶透了！公司內所有的人，要通往廁所，勢必都得經過你身旁。如此的煞氣，各種雜氣亂竄的格局，多多少少影響你的身體健康與心情，尤其是呼吸道器官！除了經常感染小毛病外，職場中無端生小人，好事沒有，背後閒言閒語倒是一堆！
解決方法：
1、製造一排的書架，擺滿書，並超過坐着的視線高度！
2、放四小盆的室內盆栽，例如；柚子種小葉，以泄水氣！
三、辦公室內的座位，背向公司入口大門區
如果你的工作不是公司總機或是小弟，小妹，座位又靠近大門入口，可以顯見你的職位應該不高！此外，座位背向大門，多是活動業務的人。在這個混亂磁場的'風水區工作，你的桌面永遠也無法保持乾淨，臨時交代的事，進來的業務，會打亂所有既定的行程，結果沒有一件事完成，拖泥帶水的麻煩會接踵而來！
解決方法：
1、將電腦改爲左邊斜向，（青龍邊)，並加放一座銅製品的龍，青龍扶貴，小人褪去！
2、上班時，桌面左邊點精油燈，或是置放一盞黃色小燈，加強元神旺氣！
四、辦公室座位旁就是柱子
就辦公室的風水而論，柱子好像是四個切面，既是尖銳之物，也是阻塞不通。笨重 的柱子，內藏鋼筋水泥結構，如果再加上看不見的橫樑，那麼鐵定會讓你神經緊張，頭痛經常發生，上司交代的事，有聽沒有懂，每事被罵，工作混亂，效率不佳！ 壓力大的結果，容易被不好的運勢所波及！
解決方法：
1、在柱子面掛上掛一幅圖或是男女合照相片（可爲同事合照，)等於建立一個自我的屏障，保護不受干擾！
2、把辦公以換成可旋轉式的，隨時轉動散亂干擾的磁場，可減少做事三心二意，文件報告出醜的概率！
辦公室不良風水如何改善呢2
辦公室風水
1、樓層的講究：給一些公司選址，都特別強調樓層的選擇。除了樓層數與公司匹配外，還有一個原則是越高的樓層越好。如果你有心，就會發現：幾乎任何一個着名企業的辦公樓層在該樓中都會高過在該樓辦公的同行業公司，而幾乎這些着名企業的董事長總是在這棟樓的最頂層辦公。
2、辦公地點要講究：辦公地點不能順便敲定，也不是哪寫字樓價高人旺就奔哪。而是首先要看你辦公的行業是啥，換言之你從事的行業與辦公地點選擇是要匹配的。
北京王府井附近的寫字樓大都與商業有關，如果你的行業是做消防器材，那麼請勿湊熱鬧也奔那辦公，不僅你自己火不起來，可能連你的左鄰右舍都拉下水。
3、左鄰右舍要講究：如上面所言，如果你看中一處辦公場所，也符合你的五行，但是發現左鄰右舍有不太匹配的鄰居，那麼，請你三思而行。
比如，這一層都是文化企業，而恰恰有一診所在你邊上，那麼，你要小心了，如果你與該診所爲伍辦公，你公司的財運就大打折扣了。
4、所和過道的講究：辦公室不能挨着電梯、廁所和過道，否則，財運流失。如果已經暫時不能改變局面，也要進行化煞，當然，不同的情況化煞方式也相異。舉例：北京東方廣場一公司經理辦公室隔壁就是女廁所，她經常能聽到沖廁所的聲音。
第一年她沒注意，結果儘管賺了不少錢，但是支出也忒多。第二年，我看了後說要麼搬家要麼化煞，因客戶熟悉她捨不得搬，於是通過化煞成功將這塊漏財之地變爲“風水寶地”財運大增。
5、青龍白虎的講究：一個小區、一棟寫字樓都有青龍白虎等之分，原則上，當然青龍位比白虎位好。選擇不對，不僅天天犯小人不着調，還會影響健康和財運。在此基礎上，朱雀和玄武也是不能忽視的。其實這個原則也延伸到辦公桌的擺放和使用。
舉例：有位老闆的大班桌右側堆滿了文件像小山，而左邊倒是沒什麼東西，自然天天被“白虎”糾纏。爲何？透露給你：你右側的白虎位是很兇的，不能招惹，否則白虎要折騰你，而你左側的青龍倒是比較溫順，有時你“欺負”它，它也不太會發作。
6、辦公環境佈置的講究：辦公環境佈置強調顏色、植物、燈光，裝飾、魚缸等等，都要符合風水的講究，不能以自己個性喜好或者追求時尚來定。
比如，今年鼠年，東方和東南方就是大吉的方位，特別適宜紅色和黃色，你的辦公傢俱或牆的顏色都根據此進行調整，那麼風生水起好運來。有些公司自打搬進某處辦公，幾乎就沒有講究過這些，年年如此，雷打不動，財運肯定會變，漏財也就難免。
7、辦公桌的講究：辦公桌不能不規則形狀，擺放位置要強調“藏風納氣”，避免無靠山之位。
8、辦公人員的講究：一個公司、一個團隊，大家在一起是緣分。但是每人的氣場又是不同的、甚至相剋。如果不講究，那麼，很可能導致團隊效率不高，甚或相互扯皮、矛盾多多。日本、韓國等大公司在招聘時就講究員工的屬相，更不用說團隊的命理匹配了。
辦公室不要擺放太多的裝飾品了，雖然辦公室不能看起來特別的嚴肅，需要裝飾一些東西，但是裝飾東西太多，或者是選擇錯的裝飾品反而影響人的思緒，導致人三心二意的，擺放一些畫像植物之類的就可以了。
